年后四成受访白领欲跳槽 期待更高“钱途”是主因

　　开年不久，王芸动起了离职找工作的念头。年终奖也发了，在房地产行业工作3年，也该动一动了。像王芸一样，每年春节过后，许多白领就准备跳槽了。

　　智联招聘刚出炉的“2015白领跳槽调查”报告显示，对武汉地区12228位白领的有效调查中，已经有14.2%的白领开始办理离职、入职手续，42.3%“春心萌动”的职场人已经开始找寻新的机会，而有意向的白领占到了36.2%。另外仅有7.3%的白领表示肯定不会跳槽或暂时不想跳槽。

　　调查显示，跳槽原因中不满薪酬待遇依然是首要原因，有55.7%的武汉白领选择了这个原因。除了考虑“钱途”，“企业发展前景”也成为很多白领想跳槽的重要原因，占49.6%。另外，职位晋升受限和福利待遇也是促使白领考虑跳槽的主要原因。为何爱在此时跳槽？原因包括年终奖已发放、新一年改变了工作目标、个人生活出现了变动等。

　　人力资源专家认为，个人的职业成长不仅受到个体本身努力的影响，也会受到大的行业环境和企业本身发展状况的影响，希望更多的雇主努力提升员工满意度，在留住人才方面做出更有针对性的措施。