【战“疫”快报】积极应对疫情，破解就业困境

记者：付晓歌 通讯员：来瑞

往年的这个时候，你或许正在挑选人生的第一套正装，准备参加招聘会，满怀期待开启自己的职业生涯。而今年，新冠肺炎疫情爆发，大量的企业停工停产，高校无法正常开学，所有的现场招聘全部取消。

党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业，习近平总书记作出了一系列重要指示，教育部更是把毕业生就业摆在突出位置，要求“各高校要把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务”。

在疫情重灾区的武汉，疫情之下招聘会怎么开？职业辅导怎么进行？就业手续怎么办理？一系列问题摆在了武大就业人的面前。深知其重担与责任，武大就业人不怕困难，坚定信心，及时调整工作方式方法，大力推进线上招聘和就业指导，尽最大努力把疫情对毕业生就业的影响降到最低。

及时应对疫情困境，让用人单位和毕业生安心——

疫情发生，正常招聘渠道阻断，用人单位和毕业生一时都不知所措，焦急等待“答案”。

“在疫情解除之前，学校将停止举办各类线下校园招聘活动。线上用人单位注册和招聘信息发布的审核将正常进行，欢迎各单位通过学校就业信息网发布招聘信息、进行网上签约等，建议用人单位发布招聘信息时注明线上收取简历方式，并利用微信等即时通讯工具进行线上面试，我们将会通过就业信息网、微信公众号、QQ群等多渠道为用人单位招聘需求进行线上宣传……”在对用人单位和毕业生分别进行调查问卷后，学生就业指导与服务中心于1月29日发布《致用人单位的一封信》，对疫情下的线上招聘工作作出初步安排，争取用人单位的理解与支持。

“招聘会怎么开展、怎么报名，就业方向怎么决定、找谁咨询，就业手续怎么办理、找谁办理？”面对大家的疑问，2月19日，中心及时发布《关于做好疫情防控期间毕业生就业工作的通知》，对疫情下的校园招聘、就业指导与咨询以及毕业生就业管理等工作作出详细安排，并且呼吁培养单位高度重视，加强协同。

对于大家的种种疑虑，学生就业指导与服务中心一一给出答案，令毕业生们心里的石头落了地。

全面布局线上招聘，增强毕业生就业信心——

3月6日，武汉大学首场2020届毕业生春季空中双选会来了！1329家用人单位参会，最高峰提供10万+招聘需求，6913名学生参会，其中武汉大学有1700余名学子参加——这是学校联合智联招聘开展的空中双选会，求职场面异常火爆。

记者了解到，后续像这样的大型空中双选会还有2场，包括：高校联合大型公益线上双选会武汉大学专区招聘会，联合华中科技大学、中南大学开展的三校联合空中双选会。

这几场大型空中双选会无疑给毕业生们吃了一剂定心丸。“这得益于中心的提早谋划，”中心有关负责人介绍，“从2月初开始，中心就开始着手全面布局线上招聘，目前已基本形成全方位的线上招聘格局。”

就业信息网与微信公众号每天同步更新发布招聘信息，发布招聘信息2000余条，提供2万+招聘需求，微信公众号每天阅读量达到8000+……同时，中心也积极利用微信、QQ、电子邮件等不同方式为用人单位招聘提供便利，确保线上招聘效果不打折扣，增强毕业生就业信心。

“武汉大学的做法确实比较方便，就算双选会截止也能继续在简历库沟通学生，学生也可以和企业方联系。对目标学生的搜寻，以及沟通比较好操作。”刚参加完首场空中宣讲会的校友企业蓝月亮集团有关负责人如是说。

此外，为满足不同用人单位以及毕业生的需求，中心还联合快手、抖音开展空中专场宣讲会，第一批空中专场宣讲会系统3月初上线以来，已预约23场。第二批空中专场宣讲会系统也即将上线。

云端开展职业辅导，努力让毕业生舒心——

生涯规划、行业解读、求职技能、职业素养、就业选择、offer大神分享……中心整合校内外慕课资源，挑选了一批针对性较强的就业指导网络课程资源推荐给同学们学习，为全校学生开放了职业测评工具使用权限。

系统显示，截止3月10日，武汉大学就创业直播平台使用158人次，看课时长4369分钟；武汉大学青藤AI测评求职平台上传简历数据83条，测评645人次，课程观看数据127条（次）。

2月初，中心根据疫情研判就业形势，及时联系上海智遇信息科技有限公司联合开发武汉大学求职学习线上平台(微信端）。仅用三周左右时间，平台就于2月24日正式上线。据介绍，该课程综合采用录播课程、短视频、社群打卡课程学习、直播课程等多种形式，可以满足学生不同场景的学习需求。其中，主要介绍金融、快消、咨询、互联网等热门行业与岗位，行业研究与岗位分析的针对性和时效性更强。平台还可以通过专家直播教学的方式，密切根据招聘的最新动向，为学生答疑解惑。

此外，中心及时主动公布职业辅导老师的联系方式，以教师指导辅之以学生自学。据统计，中心老师通过qq、微信在线咨询服务选课同学有93人次，其中深入咨询26人次。

小张同学（化名）在考研成绩公布后，看到学长学姐纷纷晒出好成绩，想跨专业考研却又无法确定自己的考研方向，内心充满彷徨和焦虑情绪。这时，他通过中心公布的联系方式，找到职业辅导老师寻求帮助。

中心咨询师耐心聆听这位同学的困扰后，给出三条建议：一是通过探索与接触，相对确定自己的专业兴趣；二是搜集感兴趣专业的考研、培养、就业信息，以及通过师兄师姐访谈了解该专业的学习、就业及职业发展情况；三是制定一年内的学习计划，考虑自己一年内是否能够赶上专业课程的学习进度。此外，老师给小张做了职业兴趣测评，帮助他摆脱焦虑情绪，用努力复习来舒缓决策压力。

同时，对于部分有志于考公务员的学生，中心及时转发相关公务员招录通知，疫情期间招录笔试、面试调整等信息。帮助同学们舒缓焦虑，稳定毕业生就业心态。

持续推进专项工作，引导学生坚守初心——

特殊时期，选调生和国际组织人才培养推送工作更不能停歇。

“什么是选调生？有哪些类型？各省份的选调生政策与程序有什么不同？选调生的备考方向、复习方法和应试技巧有哪些？”3月2日，一场选调生知识宣讲暨选调生校友分享活动在网络上进行。这是中心将“选调生知识进院系”系列活动从线下搬到了线上，分享选调生相关知识，为同学们提供精准就业服务。目前预约开展的活动已达50多场次。同时，选调生校友论坛、校友文集和风采展正在线上逐步推开。

在国际组织人才培养工作方面，中心及时收集信息，疫情期间共推送近30条国际组织实习信息，普及政策支持，举办线上工作坊。“国际组织的工作人员，都做些什么？申请难不难？如何申请？国际组织实习对学习工作有什么帮助？”2月23日，法学院2018级国际公法博士研究生王凌波做客线上工作坊，分享国际组织实习的申请、工作体验和未来展望等有关内容。“一个多小时的分享满满都是干货，受益良多。”同学们如是说。

为了提升工作坊的效果，中心整合受众资源，建立了武大国际组织实习交流群，便于同学们交流讨论。此外，疫情期间，中心建了一个国际组织后备人才群，把在国际组织实习过的学生及校友聚起来，“一是方便他们彼此联系，再就是给以后有意向去国际组织实习的学弟学妹一些力所能及的帮助。”此外，中心还特别策划了“站在人类命运共同体的高度，开展国际组织知识分享”倡议活动，培养同学们的国际视野和家国情怀，目前已顺利开展4期，后续还有3期。

疫情期间，中心保持同教育部、省就业中心、各地组织部、人社部等部门的密切联系，按时按规定完成就业数据统计上报，也及时将各级、各地疫情期间就业、招录相关政策传达给学院和毕业生，及时发布招录需求及安排。为最大程度方便毕业生和用人单位，网上签约正常进行，纸质材料则可开学后再补，确有违约需求的毕业生也可在就业信息系统申请。

就业中心几乎每天都会收到来自学院和毕业生关于就业手续办理的电话咨询，微信、QQ联系更是未间断过，工作人员总是耐心解答，多方协调，用心服务每一位毕业生。

并肩携手共抗“疫”，远程协作助就业。武大就业人统筹做好疫情防控与毕业生就业工作，坚持疫情防控不放松，保障线上招聘不停歇，积极推进网络就业指导，多措并举，以高度的责任心服务广大毕业生，全力以赴确保就业大局稳定。

（编辑：陈丽霞）