丹江口市供销社用好“以钱养事”政策激发基层社队伍活力

为解决基层社建设中人员匮乏、队伍活力不足、人才留不住的难题，丹江口市供销社创新思路，灵活运用“以钱养事”政策，引进和留住了一批想干事、能干事、干成事的人才充实到基层社队伍中来，着力打造了一支能创业、会经营、懂管理、善理财的年轻化、知识化、专业化供销人才队伍。

      近年，丹江口市出台了振兴丹江口供销社的（丹政办发﹝2012﹞92号）文件，将基层社建设纳入“以钱养事”范围，建立基层社建设基金，每年安排24万元财政预算资金。利用这一政策，丹江口市供销社加大基层供销社的人才引进和储备。对有经营头脑、有发展潜力、有创业激情的社会人员通过“以钱养事”政策，积极吸收引进到基层社人才队伍中；对原基层社改制分流职工中的业务骨干通过返聘，签订劳动用工合同，确保人才不流失；加大对“以钱养事”的人员的考核力度。实行待遇与业绩挂钩，把专业合作社、综合服务社、农家店和农产品购销等纳入考核指标，有力激发了队伍活力，促使基层供销社焕发出新的活力。

通过几年的努力，目前已将六里坪镇、浪河镇、均县镇、习家店、凉水河、龙山镇、土关垭、丁家营等基层社的10余人工资纳入以钱养事范围。基层供销社经营面积达30000多平方米，年销售额达到1000多万元。有效提升基层社经营活力和创业发展能力，推动基层经济实体快速发展。（十堰市供销社）