湖北用人单位劳动保障严重失信单位将被列入“黑名单”

　　10月9日，湖北省人社厅透露，该厅近日会同省总工会、省企业联合会、企业家协会、省工商联合会共同下发《湖北省用人单位劳动保障诚信等级评价办法》，对湖北省劳动保障诚信等级评价制度进行了完善和创新，被评为失信单位的将入“黑名单”，并纳入省公共信用信息平台进行联合惩戒。

　　新办法扩大了评价对象的覆盖面，完善了诚信等级评价指标，包括内部制度、合同执行、童工等特殊群体、休假规定、工资支付、社保缴纳、劳务派遣、职工培训、工会建立、争议调解等多个方面，并将“年度内职工集体上访、群体性事件情况”等列为指标参照内容。

　　新办法明确，各级人社行政部门、工会、企业联合会、企业家协会、工商联合会将成立诚信等级评价领导小组，按照“谁主管谁记录”、“谁记录谁负责”的原则，准确、完整记录日常工作中的相关信息，建立诚信档案。其中，用人单位划分为劳动保障诚信先进单位、劳动保障诚信单位、劳动保障基本诚信单位、劳动保障失信单位四个类别。相关信用信息将纳入湖北省信用信息目录，及时归集到省公共信用信息服务平台。

　　新办法指出，被评为诚信先进单位的三年内免予书面审查，可优先推荐参加优秀企业、劳动关系和谐企业、“五一劳动奖状”的评选，优先给予人力资源社会保障专项资金扶持。建筑业企业可减免农民工工资保证金。企业负责人可优先参加优秀企业家、劳动模范、“五一劳动奖章”的推荐。被评为失信单位的将入“黑名单”，作为劳动保障重点监察对象，实行动态监控，并纳入省公共信用信息平台进行联合惩戒，企业负责人不能参加优秀企业家、劳动模范、“五一劳动奖章”评选。企业不能参加优秀企业、劳动关系和谐企业、“五一劳动奖状”评选，不能享受有关资金奖励扶持。对有重大违法行为的用人单位，将依法向社会公布。（华纯皓、曹妤）