[计生]武汉调整生育保险待遇标准 女职工产假增加30天

　　1月28日，武汉市人社局发布消息，调整生育保险部分待遇标准，2016年1月1日起，女职工正常分娩享受生育津贴的产假时间增加30天达128天，男职工可享15天护理假津贴。

　　根据此前出台的新修订《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖北省人口与计划生育条例》，武汉市人社局落实相关政策，自2016年1月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工，享受生育津贴的产假时间调整为：正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天；难产的增加15天；多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天。符合条件的男职工，其配偶生育符合法律、法规规定的，可享受15天的护理假津贴，未就业配偶还可享受生育医疗待遇。

　　为方便参保人员申报生育保险待遇，减少了生育保险就医登记材料。参保职工在诊断怀孕后，用人单位到辖区社会保险经办机构办理生育保险就医登记手续时，属于自主安排生育第一个和第二个子女的，《生育服务证》不再作为办理生育保险就医登记的必要条件。属于经批准再生育一个子女的，《生育证》仍作为办理生育保险就医登记的必要条件。　（余鲁西 彭燕娥）