荆州市环保局按需索教补短板 跟班巡视出实效

　　6月7日，荆州市环保局机关会议室济济一堂、气氛热烈，市环保局党组书记、局长刘明春主持召开市环保局机关2016年跟班巡视总结座谈会，局党组成员、纪检组长邓爱荆，党组成员、总工程师顾文俊参加座谈，机关科室及市环境信息宣教中心班子成员畅叙了跟班巡视收获。至此，市环保局结合实际开展“两学一做”，跟班巡视已开出鲜艳之花，结出实在之果。

　　今年元月份以来，荆州市环保局结合我市生态环保工作实际，把“两学一做”学习教育放在长江流域“共抓大保护、不搞大开发”的大背景下，创新地开展了局机关干部到局属基层单位跟班巡视的活动。通过跟班巡视转变了机关干部工作作风，提升了服务意识和水平，推进了荆州生态文明建设。元至五月，我市PM10和PM2.5日均浓度分别为118微克/立方米和69微克/立方米，较2014年分别下降了39.8%和38.4%，较2015年分别下降了9.9%和18.8%，水环境质量得到了进一步改善，荆州“天更蓝、水更清”得到广大市民点赞。

　　一是党组重视，名师辅导。局党组书记、局长、高级工程师刘明春亲自谋划、亲自部署，出题目、交课题、做解析、提高求，全程亲自督导此次活动。为确保本次跟班巡视活动取得实效，局党组多次专题研究部署，印发了《2016年度荆州市环保局机关干部到局属基层单位跟班巡视计划》，将机关7个科室及信宣中心共15名干部（其中副县级干部2名、正科级干部9名、副科级干部4名）全部编排进跟班巡视计划中，集中用3个月时间开展跟班巡视。监察支队及监测站两个二级单位及时对接，安排30余名具有中、高级职称的业务骨干全程陪同并精心指导，确保跟班巡视人员能够在较短时间内进入状态，找准定位，了解实情。

　　二是按需索教，恶补短板。参与巡视的15名干部大部分是近年来进入环保部门的新手，其中军转干部4人，从其他战线转入3人，长期从事机关文职工作4人，对监察监测一线工作以及基层环境状况缺乏直接深入的了解，为补齐短板，他们紧密联系自身实际，制定了30个巡视计划，深入一线，学习了解环境监察和监测的日常工作程序、现场管理、重点企业监管、重点污染源分布以及排污情况等基本工作状况，不仅契合了“两学一做”学习教育活动的实质和内涵，同时进一步加强了局机关干部的业务培养，提高了综合素质和工作能力，为荆州市环境保护工作可持续发展提供人才保障。

　　三是促进交流，凝聚合力。其一促进了机关与基层的交流。通过机关干部到基层单位跟班学习，不仅使机关干部的工作能力有了很大提高，更重要的是促进了机关各科室与基层单位之间的交流合作，培养了环保系统协作共事的良好氛围。其二促进了机关与企业的交流，提升了服务理念和服务质量。在跟班巡视期间，干部们积极与企业探讨环境保护与经济发展的关系，宣传环保法律法规200多批次，为企业去产能、去库存、去杠杆、走生态环保道路出谋划策，提供服务200多次。其三促进了业务工作与大局工作的融合。通过跟班巡视，培养了环保大局观念，用联系的观念做好环保工作，增强了“不搞大开发，共抓大保护”的自觉性。巡视干部积极响应并贯彻落实习总书记提出的长江经济带生态保护绿色发展讲话精神，勇于担当，对大江大河沿线水系、企业环境状况等进行摸底调研，为推进生态荆州建设，推动长江经济带绿色发展夯实了基础。

　　四是增长才干，解决问题。通过3个多月跟班巡视，机关干部个个成为处理业务工作的行家里手。在总结座谈中，他们不仅对荆州的水系、大气环境状况、企业生产工艺、环境问题成因侃侃而谈，提出对策建议，而且能一针见血发现并处理大批环境问题。据统计，跟班巡视干部检查企业100余家，督办企业环境问题30余个，发现四湖流域豉湖渠、关沮中心渠以及沮漳河等处水环境问题10余处，他们每到一处，发现线索一批、查处问题一批、解决投诉一批，卓有成效地推进了“五城同创”、生态市建设以及违规项目清理等各项生态环保工作。