竹溪县环保局“五单制”奋力冲刺年度目标

时近年末，竹溪县环保局积极推行“工作日志单、任务交办单、督查提醒单、结果通报单、问责处理单”的“五单制”，凝聚干部心志，强化效能管理，细化工作任务，奋力冲刺年度目标任务。

霜降已过入冬来“万物进入封冻期”，然而，环保工作正处“破冰期”。10月24日，环保局召开了年度环保目标考核指标推进会，会上要求全局干部在剩下的“两个月”时间里，要紧紧抓住23项市考指标和市环委会近日下达的9个重点督办整改任务，对照目标责任，认真查缺补漏，对存在的欠帐及时把脉会诊、深挖病因，量身制定措施，“一对一”狠抓落实，制定后期任务完成“时间表”。一是积极发挥领导“火车头”作用。局党组要求领导班子及中层以上负责人要上手干、带头干，发扬敢拼会赢精神，靠前指挥，敢于担当，敢于作为，干在实处。要带头认真开展自查，及时发现问题，解决问题，对进度滞后的工作任务要采取积极有效的措施，狠抓工作落实；二是牢固树立干部“挑担子”意识。该局对年度目标任务进行再次梳理，建立工作台账，对各项工作画好“任务图”，算清“时间账”，实行工作任务销号制，将尾欠任务列出清单，逐项细化分解，包抓到领导、具体到股室，责任到人头，使全体干部职工对各自承担的每一项工作任务做到底子清、情况明、入脑入心，并逐一制定具体落实措施，找准突破口、明确完成时限，完成一项销号一个；三是全面强化纪律约束。局党组要求全体职工干部牢固“红线意识”，严守政治纪律，同中央保持高度一致，管住自己的言行；严守组织纪律，积极服从组织安排；严守工作纪律，自觉遵守单位各项管理制度；严守廉洁纪律，依法依规办事，不得任性用权；严守生活纪律，注重8小时以外纪律，自觉维护干部形象；严守财经纪律，规范财务收支审批程序。

并且，在冲刺年度目标任务中，实行重点工作交办制，适时督查预警、结果通报。对工作任务落实情况实行一天一通报、一周一评比，跟踪问效，对工作落实不力、应付差事等问题现象，严格按照《湖北省行政问责管理办法》进行问责。