黄石市下陆区率先出台《下陆区党政干部容错纠错实施办法》

为卸掉干部的心理“包袱”，树立鼓励干事、鼓励担当的鲜明导向。3月3日，黄石市下陆区委、区政府率先制定并出台了《下陆区党政干部容错纠错实施办法》（试行）。

《办法》对容错纠错的适用范围、容错纠错情形、容错认定程序以及结果运用等内容进行了明确的界定。

《办法》提出，容错纠错将本着“实事求是、区别对待、注重实效”的原则进行，对单位和党政干部在改革创新过程中，未达到预期效果或者造成负面影响和损失（重、特大安全责任事故除外），属于不可抗力导致，或无失职行为，可根据问题性质和情节轻重，对干部给予免责或从轻、减轻处理。（黄石市政府法制办）