潜江市水务局提升执行力践行群众路线

17.08.2014  01:47
  (吴明波 王冉)今年年初,潜江市水务局向全体职工干部发放《工作日志》,并把《工作日志》填写作为反映基层工作的第一手资料和考核量化的依据。一本小小的工作日志反映的是潜江市水务局,以党的群众路线教育实践活动为契机,加强作风建设,提升机关效能,治庸、治懒、治散、治奢,狠抓工作落实,树立良好形象,提升执行力的一个侧影。
深入基层,提高服务基层的能力。今年,该局进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度,解决领导干部浮在机关不接地气的问题。每年,局领导班子成员到基层调研不少于60天,既到工作开展好的单位总结经验,更要到困难集中、情况复杂、矛盾尖锐的地方去听民音、解民难。 开展以“双联三下四问一建”为主题的“转作风、优服务、提效能、促发展”活动。“双联”即局领导班子成员在驻点村和系统内各联系一名困难群众,工作人员在喻家台社区(或本辖区)联系一名困难群众,定期开展帮扶活动;“三下”即领导干部下基层、年轻干部住基层、技术人员到基层,走近群众,帮助基层解决问题;“四问”即深入群众问作风方面存在的差距,问服务基层和联系群众存在的问题,问水务发展创新的举措,问职工生活存在的难题;“一建”即在基层积极开展“标准化”水利站、所创建工作,提高基层服务水平。 立查立改,解决群众反映的最后一公里问题。该局针对群众反映的问题,切实制定整改方案,明确责任和时限,确保整改措施落到实处。对群众反映的排灌体系建设的问题,今年加快推进外排泵站兴建、兴隆河生态水利建设、农村饮水安全、中小河流整治、水系连通、全国水生态文明试点城市等民生水利建设,努力提高工程抗灾减灾和水环境承载能力;对工程建管问题,进一步深化了市镇标准化河渠试点和小型农田水利管护试点工作,制订了水利工程管护办法,积极探索建立管护长效机制,试点推广“河长制”,落实管护责任,颁发产权证,管护证;对依法行政,加大违法案件查处的问题,集中力量开展整治河湖“七滥”行动和打击汉江、东荆河非法采砂行动,查处一批重大违反水法规案件。 精简节约,提高工作运行效率。该局严格按照“三短一简”要求,开短会、讲短话、抓重点,缩短汇报时间,会场不摆放花草,不悬挂会标,不安排会议用餐;全面精简发文数量,积极倡导无纸化办公。同时取消接待费包干使用制度,腾退超标办公用房,来访客人由办公室统一安排在机关食堂招待,且严格执行审批程序。实行公务用车集中管理,全局所有公务车辆,节假日期间必须全部入库封存,杜绝“车轮上的铺张”。 严格问责,落实工作督办制度。该局严格实行会议纪律督查制度、重大事件报告制、重点工作问责制度、工作纪律和车辆管理督查制度,完善制度建设,规范内部管理。用制度管权,按制度办事,靠制度管人。真正把执行力体现在作风上,把落实力反映在成效上。
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热烈庆祝中华人民共和国成立70周年 责任编辑水利厅
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