湖北荆州贯彻“干部能上能下规定”动真格

    新华网武汉8月14日电（段庆国 张顺）9起落实党风廉政建设“两个责任”不力的典型案件在市委全会上进行通报，4人被免职，7人受到党内和行政警告处分，1人受到党内严重警告处分，荆州贯彻《干部能上能下规定》出狠招、动真格，以最讲认真的态度和最严格的措施加强对干部的教育管理，加大对不严不实干部的问责查处力度，解决干部能上不能下的问题，深入推动“三严三实”专题教育扎实开展。

    做到“能者上、庸者下、劣者汰”，必须从思想入手，让规定入脑入心。荆州将规定作为市“四大家”领导干部和其他厅级干部开展“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩”专题研学的重点内容，通过集中研学、分散自学、交流讨论相结合，使领导干部受启发、受教育，增强对全面从严治党的认识和把握。组织全市党员干部开展领导干部能上能下规定大学习、大讨论活动，在此基础上形成五种共识：各级党委(党组)承担主体责任的共识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩的共识，能者上、庸者下、劣者汰的共识，纪检监察与组织人事部门共同监管处置干部的共识，执行政策与把握界限并举的共识，为从严管理监督干部打下了坚实的思想基础。

    规定落到实处，关键靠“抓手”。荆州加快制定配套措施，让规定更细、更实，实行党建工作末位淘汰制，对党建工作年度摆尾的单位主要领导当年不予提拔重用。针对规定明确的调整不适宜担任现职干部的十种情形，迅速组织干部任免科室研究制定配套实施细则，结合平时考核、走访座谈等收集的信息和积累的经验，列举每种情形涉及到的具体表现，明确更详实的处理办法，确保细则针对性更强、更具有普遍适应性。

（编辑 金威）