湖北省高等学校师资培训工作会议召开

    6月2日、3日，湖北省高等学校师资培训工作会议在武昌召开。副校长、湖北省高校师资培训中心主任程红兵，省教育厅教师管理处处长童静菊，教师资格认定中心、教育部高校师资培训交流武汉中心、中南中心等相关负责人及来自全省110所高校教师管理部门的200余名代表参加了会议。
    程红兵在致辞中指出，湖北省高等学校师资培训工作会议是在高等教育发展新常态下召开的一次很重要的年度工作会议，其目的在于全面总结我省高校师资培训工作经验、反思存在的问题，主动适应高校教师职业发展的新需求，推出一系列促进高校教师提升师德素养、业务能力和专业水平的新思路和新举措。针对高校教师的岗前培训工作，会议明确提出了新的发展目标和总体工作思路，指出要不断完善高校教师岗前培训机制，着眼于高校教师培训“十三五”规划的宏观思考，着力于高校教师职后培训的战略布局，主动联合其他高校教师培训中心开展协同创新，将省高师培训中心打造成更加开放多元、务实高效的平台。
    童静菊作了题为《严格把关 科学定位 合理布局 全面推进高校师资培训工作》的总结讲话。从三个方面对我省高校教师队伍建设提出了明确要求。一是严格把关，为高校教师准入建立“四维”保障防线；二是科学定位，为高校教师专业提升搭建发展平台；三是合理布局，为高教新常态下创新驱动释放活力。她指出，在国家高教发展新常态下，湖北省高师培训中心、教师资格认定中心以及各高校教师工作的业务主管部门要加强沟通，密切联系，进一步统一思想认识、理清工作思路、明确发展方向，共同推进湖北省高师培训事业的发展，努力将其建设成为我省高校教师队伍建设和发展的支点，并走在全国省级高校师资培训中心的前列。会上，童静菊向与会者传递了即将召开全省教师工作会议的信息，并将推出一系列鼓励教师发展的政策和举措，推动我省教师队伍建设和教育事业的发展。
    会上，湖北省高师培训中心常务副主任翟细春报告了中心的年度工作，教育厅教师资格认定中心主任蔡昆就教师资格认定工作进行了解读，华中师范大学、湖北师范学院和湖北医药学院等单位代表作了大会交流发言。