湖北省直事业单位招聘 没有专业工作经历也可报考

本报讯（记者黄莹）昨日，湖北省启动2015年度省直事业单位公开招聘。此次共有54家省直部门和直属事业单位，公开招聘1580名工作人员。

据悉，这是去年《事业单位人事管理条例》实施以来，湖北省直部门第一次组织事业单位公开招聘。根据该条例，事业单位与工作人员之间的关系被确定为“合同关系”，打破了终身制。

据了解，今年有进人需求的省直事业单位，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，原则上全部纳入统一公开招聘考试。此次参加统一公开招聘的单位，也由去年的44家扩大到54家，招聘计划增加近200个。招聘岗位一般不要求专业工作经历，特殊专业岗位需要有工作经历的，一般在2年以内。

本次招聘中，笔试成绩占总成绩30%、面试成绩占总成绩70%。面试注重测试应试人员综合运用专业知识来解决工作中实际问题的能力。

对于截至今年7月31日的“三支一扶”高校毕业生，且服务期满两年、考核均合格的，报考事业单位相关专业岗位的人员，在笔试《综合应用能力测试》成绩上增加5分。农村特困大学生和城市低保人员，持相关证明，可于笔试当天现场返退报名考务费。

此次省事业单位招考，将于4月13日发布招聘公告，4月13日-17日报名，5月4日-10日，下载并打印准考证，5月10日笔试。具体内容及安排，可登录省人力资源和社会保障厅网站（www.hb.hrss.gov.cn）和省人事考试院网站（www.hbsrsksy.cn）等网站进行查询。