湖北省广电局开展党组成员大调研 带着问题走下去听取建议请上来
局领导带队，深入基层调研，了解行业难题；与此同时，紧抓“牛鼻子”，建章立制，谋求发展新举措……4月1日，《中国新闻出版广电报》记者从湖北省广播电视局获悉，该局于2018年11月16日正式挂牌，2019年2月22日实现处室到位、人员到岗、工作交接。改革以来，全局坚持思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减，广播电视各项工作蓬勃开展。
“为进一步推动全省广播电视与网络视听高质量创新性发展，我们将抓住抓牢相关重点项目，持续用力，久久为功，努力实现湖北广电工作上新台阶。”湖北省委宣传部副部长，省广播电视局党组书记、局长邓务贵表示。
深入基层调研
调研长江云平台，推进媒体融合向纵深发展；深入湖北长江垄上传媒集团，了解服务“三农”、助力脱贫攻坚情况……近日，邓务贵赴湖北广播电视台调研，要求其继续发挥主阵地作用和品牌优势，更好服务群众。
此次调研是湖北省广播电视局开展党组成员大调研的一部分。3月上旬，该局发文要求每位党组成员联系一个县（市），帮助当地广电部门谋划发展思路、解决发展难题，重点解决基层广播电视转型优化升级和可持续发展问题。目前，已确定长阳县、蕲春县、巴东县等7个县市为调研点。
邓务贵告诉记者，调查研究是谋事之基、成事之道，加强调研，密切联系群众，有助于推动广播电视行业更好更快发展。
据了解，为将调研落细落小落实，该局每位党组成员每年下基层调研时间不少于50天，其中到县、乡、村调研时间不少于30天；调研内容要事关全省广电工作大局和发展方向，如“广播电视服务‘三大攻坚战’的新对策研究”“现实题材电视剧精品化创作研究”“广播影视公共服务提质增效研究”等。
除了“走下去”，湖北省广电局还以“请上来”的方式，开展察访、座谈，面对面听取干部群众意见。特别是注重了解基层单位在发展中遇到的问题，并寻求解决措施。
“1451”
抓发展的“牛鼻子”
2019年伊始，湖北省广电局就研究制定了“1451”的工作思路，以此为“牛鼻子”，推动全局发展。
具体而言，“1”是突出“一条主线”，即通过实施舆论引导工程，不断深化拓展广播电视“头条建设”和网络视听“首页首屏首条”建设；围绕新中国成立70周年，组织主线宣传主题创作，结合践行新发展理念、深化供给侧结构性改革、打赢三大攻坚战、推进高质量发展等主题，开展“壮丽70周年·奋斗新时代”荆楚风采等大型宣传报道。
“4”是大力推进四项改革，即推进管理体制改革，转变观念、转变方式，提高科学化智能化管理水平；推进供给侧结构性改革，精简精办频率频道，创新创优节目内容；推进节目评价机制改革，创新内容生产引导机制、播出审查机制和评议评优机制；推进监管体系改革，强化广播电视、IPTV以及互联网视听节目监管。
同时，以“5”大体系筑牢广播电视事业产业基础，即完善内容生产体系，深化广电产业发展；完善综合监管体系，强化事前事中事后监管；完善全媒体制播体系，打造新型主流媒体；完善传输覆盖体系，建立健全长效运行维护机制；完善科技创新体系，推进智慧广电建设。
最后一个“1”是突出党的政治建设这个根本，加强干部人才队伍建设，驰而不息改进作风，为新时代实现新作为提供坚强保证。
确保工作落实
4月1日，湖北省广电局2019年第一季度重点工作落实情况，经汇编整理形成报表。记者在报表中看到，该局12个处室将各自的重点工作分解成“具体任务”“工作举措”“落实情况”等小项，均标注有完成进度。
一分部署，九分落实。为加快推进发展，湖北省广电局实行“工作项目化、任务清单化、责任具体化”管理，2019年全局重点工作细化为28项，包括加强机关党的政治建设、推动媒体融合向纵深发展、组织实施电视剧振兴工程等。
此外，该局还通过建章立制，对局党组会会议制度、局长办公会会议制度、党组理论学习中心组学习制度，以及行政办公、文件管理等日常工作流程进行规范。
在理顺工作机制的基础上，目前，湖北省广电局各项工作正陆续推进。如为建设网络视听产业园、广电融媒体重点实验室，该局通过实地考察、专家座谈等方式，已初步形成可行性方案；“壮丽70周年·奋斗新时代”荆楚风采大型主题采访活动也于近日启动，3月下旬至10月下旬，湖北各级广播电视媒体将统一开设专题专栏，展示新中国成立70年来湖北取得的辉煌成就。
