湖北大学第七届教代会第三次会议开幕
3月24日上午9:40，湖北大学第七届教代会第三次会议在雄壮的国歌声中开幕。校领导尚钢、熊健民、刘国新、顾豪爽、王世敏、蒋涛、侯勇、钱建国等306名正式代表、特邀代表、列席代表等出席大会。大会执行主席、副校长钱建国主持第一次全体会议。
校长熊健民作了题为“抢抓机遇 深化改革 为实现‘提质 进位 百强’目标而努力奋斗”的工作报告。报告分工作回顾、“十三五”发展目标、思路与任务、2016年工作要求三个部分。
熊健民从九个方面回顾了2015年学校建设发展情况。一是综合改革稳步推进。二是各类办学内涵发展。三是学科建设取得新成绩。四是科技创新与服务能力不断增强。五是师资队伍综合竞争力不断提升。六是学生工作成效明显。七是内部管理不断完善。八是办学条件与民生不断改善。九是党建工作不断加强。
熊健民指出，2015年是“十二五”的收官之年。“十二五”期间，在全校师生的共同努力下，学校事业取得长足发展，办学声誉不断提高。一是发展平台实现突破。二是办学规模扩大、结构优化。三是核心指标不断增长。四是公共保障与服务能力不断提升。五是内生动力有效激发。熊健民说，过去一年以及“十二五”取得的成绩，无不浸透着全校师生的智慧汗水，无不饱含着广大校友的深情厚意，无不凝聚着社会各界的关心支持。
熊健民指出，“十三五”时期是学校全面深化综合改革、实现事业持续稳健发展和提质进位的关键时期。站在新的历史起点上，我们必须加强科学谋划和战略管理，努力绘制好事业发展的新蓝图。一年来，学校高度重视“十三五”规划编制工作，通过多次研究部署、深入调研论证，并广泛征求意见，逐步提质，确立了“在‘十三五’末期，实现社会影响力更广、国际化程度更高、若干核心指标进入全国高校前100名、综合办学实力和水平向全国高校100强迈进”的发展目标。要贯彻“三大发展思路”和“八个方面的发展任务”，即：一是以“五大发展理念”为基本遵循。二是以提升治理能力现代化为基本支撑。三是以科学评价为基本方法。要努力实现：一是人才培养质量全面提高。进一步明确人才培养定位，加强课程体系、实践教学平台和基层教学组织建设和改革，健全全过程教学质量保障体系，强化教师职业能力训练，倡导尊师重教，鼓励教学改革研究。顺利通过本科教学审核评估，一批建设和改革成果获得国家、省级立项或奖励。“一流本科教育”、“研究生创新教育计划”、“十年树人计划”深入推进，拔尖创新人才培养和系列卓越人才培养计划取得重大进展和突破。
二是队伍建设取得根本性改变。以人事制度改革为切入点，着力营造关爱人才、珍惜人才、善用人才、善待人才的良好环境。创新人才引进和培育制度设计，配足适应学校发展定位需要的基本骨干队伍，构建完备的教师发展体系，促进青年教师快速成长和施展才华，获得杰出人才系列项目和计划的支持，集聚一批高层次人才。牢固树立管理就是服务的理念，打造一支能谋事、谋大事、谋公事和服务意识强、服务水平高的管理干部队伍。依据实验技术、图书信息、财务管理、后勤产业等各类技术支撑队伍的职业特点，积极促进整体结构优化和素质提升。
三是学科专业水平更上新台阶。以争创一流学科和高水平学科为目标，实施学科分层建设、分类管理，探索学科群建设体制和机制，培育新的学科增长点。实施学科专业动态调整机制，进一步优化学科专业结构，按照基础与应用两个维度找准学科专业正确、适宜的发展方向，凝练学科特色，打造学科发展比较优势。加大投入力度，强化绩效管理，健全绩效导向的学科建设机制。
四是科研创新能力和水平显著提升。以基础研究追本溯源、应用和技术研究服务社会为导向，促进科研水平和创新能力显著提升。加强基本平台建设，实现省部共建国家重点实验室培育基地和高端智库的突破。改革科研组织与管理模式，探索设置专门研究机构和专职科研编制的组织模式。建立以质量和贡献为导向的科研评价体系，切实调动教师的科研积极性。加强创新团队建设，积极承担重大项目并产出具有重大影响的研究成果。
五是国际合作更加务实有效。坚持以我为主、为我所用、务实互惠原则，进一步拓展国际合作的深度和广度。国际合作办学的水平和层次进一步提升，学生交流培养的规模进一步扩大。加大海外宣传工作力度，促进留学生教育跨越发展。积极跟踪学科发展前沿，国际合作研究取得更大进展，进一步提升相关研究领域的国际话语权和影响力。
六是大学文化建设引领发展。以“日思日睿、笃志笃行，自强不息、克难奋进”的湖大精神为核心，加强校风、管风、教风、学风建设，形成独具特色的校园环境文化、制度文化、行为文化、学术文化，以文化软实力引领学校事业发展。文化活动更具特色，文化阵地更加巩固，文化载体更加丰富，文化平台功能更加完善，文化品牌不断涌现，文化影响力显著提升。
七是办学保障体系更加完备。创新校园建设，校本部、汉口校区、阳逻校区的功能布局更趋完善、合理，校园环境更加美化、优化，育人功能更加突出。加强图书馆、运动场馆等各类公共服务体系和基础设施建设，进一步提升教学科研保障能力。智慧校园建设取得重大进展，教育管理体系信息化水平、教育教学融合创新能力明显提升。进一步开源节流，多渠道获取办学资源，办学财政保障能力显著增强。加大校友工作力度，扩展学校发展空间和社会服务领域。
八是幸福湖大建设成效明显。继续深化管理体制和运行机制改革、人事与分配制度改革、后勤管理和运行机制改革，营造更加和谐、愉快的校园氛围，进一步增强师生员工的认同感、归属感。积极推进《湖北大学章程》实施，强化依法治校和民主管理，进一步提升师生员工的参与意识、责任意识和使命意识。完善住房和医疗保障制度，不断提高附属学校办学水平，增强教职员工安全感和可依靠感。建立包括离退休人员在内的职工个人收入随着学校事业发展稳步增长保障机制，提升教职员工的幸福指数。
熊健民强调，2016年是学校“十三五”发展的开局之年，也是正式确定向全国百强高校迈进的起步之年。努力开好局、起好步，事关全校士气，事关集体荣誉，事关发展大计。他要求找准目标，明确任务；突出主题，扩大成效；深化改革，激发活力；重点投入，加强保障。
最后，熊健民提出2016年学校将着力抓好“民生工程十件实事”：完成15000千伏安电增容工程、在校内学生宿舍安装空调、集中维修改造一批学生宿舍和基础设施、改建和新建一批设备条件较好的现代化教室、启动校内周转房工作、启动新进职工住房货币化补贴、完成幼儿园扩建工作、在校园内增设一批停车位、绿化美化校园环境、加快推进新建思睿学生公寓有关工作。
校工会主席严精华代表湖北大学第十届委员会作了题为“心系教工 服务大局 努力推进工会工作的创新发展”的工会工作报告。
预备会还听取了校工会常务副主席闫怀岭所作的筹备工作报告、第七届教代会提案督办委员会主任徐江琴所作的《关于七届一次教代会八项提案落实情况的报告》及《关于第七届教代会第三次会议提案征集和拟立案情况的报告》。表决通过了会议议程、主席团成员和正、副秘书长人选。
下午14：30，校领导分别参加各代表团分组讨论，各小组审议、讨论了校长工作报告、学校“十三五”事业发展总体规划、工会工作报告、七届一次教代会八项提案落实情况和七届三次教代会提案征集和拟立案情况的报告。与会代表认真讨论，畅所欲言，提出了修改意见建议。