五峰国税局渔关分局圆满完成上半年税收任务

　　面对2014年严峻收入形势、重点税源减收等情况，五峰国税局渔关分局紧扣税收收入核心，狠抓各项工作落实，强化考核，提前实现税收收入、工会经费代征任务的“双过半”，圆满完成了上半年税收工作任务。 
　　一是抓收入，重考核。根据今年新出台的《渔关税务分局绩效考核办法（试行）》和分解到各税收管理员的收入任务，渔关分局对各项核心业务指标实行按月考核，并按月公布收入任务完成进度，做到时刻紧绷收入弦，各项工作心中有数。截至6月24日，渔关分局完成税收收入1742.9万元，占全年3443万元计划的50.6%，完成工会经费代征任务35.7万元，占全年计划的62.6%，提前实现了税收收入、工会经经费代征任务“双过半”。通过对核心业务实施严格考核的办法，实现对税收收入、规范执法、征管质量、评估质量、服务质量、作风建设等各方面的全面监控，助力收入任务的实现和各项工作的圆满完成。 
　　二是抓督办，重落实。对县局督办工作事项，实行由专人专岗对工作进行提醒和集中上报，适当提前工作完成期限，对工作进行初步检查以避免疏漏。通过及时提醒和预留“缓冲期”的办法，分局高质效完成上半年县局督办工作事项，对分局工作督办方法进行了一次有益探索。 
　　三是抓纪律，重监督。上半年，分局抓住党的群众路线教育活动这一契机，通过干部之间积极交流、开展批评与自我批评、召开党员民主生活会等方式，认真检视问题、剖析原因、探讨改进措施，进一步强调党风廉政建设和各项工作纪律。另外，渔关分局还对出勤、到岗等情况进行不定期抽查，对工作纪律、内勤管理进行监督，打造一支作风过硬、纪律严明的税务干部队伍，上半年无一例违纪现象发生。