全省法院多元化纠纷解决机制改革工作推进会在潜江召开

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12月1日，全省法院多元化纠纷解决机制改革工作推进会在潜江市召开，省法院党组书记、院长李静出席会议并讲话，省委政法委常务副书记、省综治办主任王兴於出席会议并讲话，省法院党组副书记、副院长覃文萍主持会议。部分省人大代表、政协委员列席会议，潜江市委有关领导、全省各中院分管领导、18个示范法院院长以及省法院相关部门负责同志参加会议。

李静院长在讲话中全面总结了全省法院多元化纠纷解决机制改革工作取得的成效和经验，研究分析了推进多元化纠纷解决机制建设面临的形势任务，要求全省法院深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全国法院深入推进多元化纠纷解决机制改革暨示范法院经验交流会精神，采取有力措施，进一步深化多元化纠纷解决机制改革。一要提高思想认识，深刻把握推进多元化纠纷解决机制改革对于提升社会治理水平、满足群众司法需求、发挥司法资源效能、弘扬社会核心价值的重要意义，进一步强化责任意识，找准法院在矛盾纠纷多元化解机制中的功能定位，积极争取地方党委政府的领导支持，继续完善“党委领导、政府主导、社会参与、多元并举、法治保障”的工作格局，发挥司法在矛盾纠纷多元化解机制中的引领、推动和保障作用，促进社会治理体制完善，实现共建共治共享。二要优化资源配置，实现多元化纠纷解决机制改革提档升级。深化诉调对接平台建设，完善诉调对接中心建设，加强诉调对接力量建设，建立法院专职调解员制度，发挥人民法庭功能作用，有效整合各方资源，建设一体化、便民化的诉调对接平台；健全完善案件分流机制，建立纠纷诉前分流机制，完善案件繁简分流机制，健全简案快调速裁机制，探索建立诉前引导机制，促进司法资源优化配置；强化与有关部门的整体联动，发挥职业共同体的专业优势，鼓励群团组织参与纠纷解决，形成诉调对接整体合力；强化诉调对接科技支撑，有效整合网络调解系统，提高网上调解的服务水平，加大数据分析研判力度，实现信息技术与多元解纷的深度融合。三要加大保障力度，确保多元化纠纷解决机制改革取得实效。加强组织领导，把多元化纠纷解决机制改革工作作为“一把手”工程来抓，有计划、有步骤地推动改革深入开展；加强经费保障，推动建立以财政支持为主、社会投入为辅的经费保障机制，探索推进职业调解服务的市场化运营方式；加强队伍建设，完善调解员培训机制，推动建立专业化、职业化调解员资质认证制度；加强调研宣传，加强与政法院校、科研机构的交流合作，广泛宣传多元化纠纷解决机制的优势特点，提高非诉解纷方式的社会认同感。

王兴於副书记在讲话中，对全省法院推动多元化纠纷解决机制改革取得的阶段性成效给予了充分肯定，要求全省法院坚定信心，紧紧抓住被确定为道路交通事故纠纷“网上数据一体化处理”、“律师调解”等工作试点的契机，进一步增强做好矛盾纠纷多元化解工作的动力，锐意创新，克难攻坚，为法治湖北、平安湖北建设做出人民法院更大的贡献。他强调，全省各政法单位要加强统筹协调，全力支持配合法院系统推进多元化纠纷解决机制改革，推动成立多元化纠纷解决机制建设领导机构，主动对接人民法院多元化纠纷解决机制改革工作；整合资源力量，搭建集人民调解、行政调解、司法调解、第三方调解与信访工作衔接联动的运行平台，形成四级联动、三调对接的矛盾纠纷多元化解体系；严格落实综治领导责任制、目标管理责任制，积极推进司法体制综合配套改革，强化科技支撑，大力宣传人民法院改革、创新的先进典型和成功经验，彰显人民法院在全面依法治省中的特殊重要地位。

覃文萍副院长就贯彻落实会议精神提出要求，一是认真学习传达本次会议精神，二是注重改革的统筹推进，三是加强工作指导，四是充分发挥示范法院引领作用，五是及时总结工作经验，六是认真做好年终各项工作。

与会代表现场观摩了潜江市法院的多元化纠纷解决机制改革工作，孝感、黄冈中院以及潜江市、武汉市洪山区、枣阳市、十堰市茅箭区等基层法院在会上作了交流发言。