沙市厚植孝德文化 企业发"孝道工资"单位不提拔没孝心干部

06.12.2015  20:13
  沙市讲孝道,有些不一样。企业发“孝道工资”,单位不提拔没孝心干部。
  11月26日,荆州市沙市区总结今年“孝道”工作。参会代表的发言,让人耳目一新。
  蓝特集团副总经理刘书平说,公司2011年建立“孝老爱亲基金”,重阳节给每位员工父母各送500元“孝老红包”,还放假1天,让员工回家尽孝。2013年,董事长杨忠洲得知保安李童与80岁奶奶生活艰难,无法尽孝,就给他另发“孝道工资卡”,每月1000元。迄今公司已给5人发“孝道工资卡”。蓝特集团还出台孝道污点否决制度,任何员工只要不孝,坚决不用。
  沙市区食品药品监督管理局做法类似。该局对不孝干部一律不提拔重用,推行“四个一”:干部职工每月为父母洗一次脚,每年为父母检查一次身体,每年给父母增添一套新衣,定期陪父母旅游一次。这些行为都必须有照片为证,交给单位,不得作假。
  区纪委也倡导敬老孝亲“八个一”:每天一问候、每周一陪同、每月一陪护等等。案件多,任务重,“忠孝不能两全”,怎么办?单位就要求每位干部写“心路历程”,让大家感受到尽孝的重要。
  沙市区今年6月启动孝德文化建设,以此作为宣传社会主义核心价值观的一个重要抓手。 (陈春保、罗序文、董铭)
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