省汉江局天门分局：争做“四有”堤防人

（杨中会）心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，他被堪称“四有”干部的楷模……6月17日，天门分局利用雨天组织机关干部职工重温了一位离世34年的共产党人——福建省东山县原县委书记谷文昌的事迹。 

学习会上该局要求大家要以“谷文昌精神”为镜，对照先进找差距，进一步转变作风，坚决杜绝干部职工“庸、懒、散”现象，争做“四有”堤防人。 

一有自律意识。该局要求广大党员干部结合当前开展的“严明政治纪律，严明政治规矩”、“三严三实”专题教育活动，要不断警配自己，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，自觉做到“慎独、慎欲、慎微、慎初”，在任何时候任何情况下都不逾红线，不碰纪律警戒线，不触法律高压线，时时处处以党性约事自己的一言一行。 

二有责任意识。要牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，端正工作态度，认真履行各自工作岗位职责，在其位、谋其事。尤其是当前正值主汛期，大家要高度警惕，真正尽到一个堤防管理工作者的责任，做好防汛值班、巡堤查险、水政执法等工作，确保汛期安全度汛。 

三有担当意识。以“作风建设年”为契机，基层管理段与机关科室之间，职工与职工之间要处理好工作关系，遇到责任不要相互推诿，要相互配合，相互沟通，碰到问题要敢抓，敢管，勇于挑重担。 

四有创新意识。要学习先进，赶超先进，不断开拓创新。特别是刚进入单位的年青人要迅速进入角色，加强业务知识的学习，增强本领，在工作实践中不断索新方法、管理新模式，为堤防管理、水利经济创收出实招，新招，真正做到解难题有方法、落实工作有思路，成为堤防管理工作的行家里手。 

为使学习不只是停留在会上喊喊口号，真正在工作中“发酵升温”，推进各项工作稳步提升，该局工作作风督查专班将采取定期不定期、明察暗该、交流座谈等方式对各单位及个人工作纪率、工作执行情况、办事效率等进行监督检查，并作为年终评先表模依据优先考虑。