汉川法院“五指成拳”强化作风建设

        汉川法院突出活动主题、聚焦作风建设，坚持思想作风、工作作风、纪律作风同步抓，教育引导、制度规范、监督问责同发力，有力促进了干警作风进一步转变，推动了司法公信力的明显提升。

        突出学习抓教育。按照“突出三个重点，确保三个到位、实现三个目标”的要求，持之以恒抓学习，筑牢全院干警“为民、务实、清廉”的思想根基。牢牢抓住政治理论学习、纪律法规学习、先进典型学习三个重点，扎实开展“正风肃纪、争做好干警”、“  建成支点、走在前列、争做好干部”、“假如我是当事人”等主题学习教育；制定学习计划、丰富学习形式、严明学习纪律，确保学习时间、人员、内容落实到位；组织撰写学习心得、开展专题调研、交流学习体会等，努力实现学有所思、学有所获、学有所用的目标。

        完善制度抓规范。着眼长效机制建立，在制度建设上狠下功夫，修定完善了一系列管理制度，提高制度的可操作性，努力把制度的“笼子”织得更紧密。完善《绩效目标考评办法》、《考勤管理办法》、《考学管理办法》等，促干警工作、学习更规范；修订《车辆管理办法》、《财务管理办法》等，实行车辆集中统一管理，从严控制经费使用，从源头铲除“四风”产生的土壤；建立廉政保证金制度，落实“一岗双责”制度，促干警良好纪律作风养成。

        领导带头抓示范。在院领导班子中开展“严于律已作表率”专题活动，院领导严格执行民主集中制，集体讨论、民主决策重要工作部署、重大经费支出、干部选拔任用等事项；对各项纪律规定和党组的决策，领导班子成员带头遵守、带头执行，不走样、不变形、不缩水，以领导班子的凝聚力、战斗力、公信力影响和带动全院干警，形成了良好的示范效应。

        强化监督抓落实。加强日常监管，让监督无处不在、无时不在。院纪检组、政治处、审管办等成立专班，开展不定期的明查暗访，发现问题及时通报、处理。形成强大的震慑效应，减少干警违纪违规的发生。

        严格追究抓问责。推行钢性管理，把责任追究作为提高制度执行力的重点，对发现违反制度的行为、法官不履行或不正确履行工作职责、不遵守纪律规定的行为，进行严格的责任追究，不搞下不为例、不姑息迁就，确保了制度的有效执行，促进了作风大转变。