省水科院召开2015年度平等协商会议

（杨柳岸）12月2日，省水科院召开2015年度平等协商会议。行政代表和职工代表济济一堂，分别就《集体合同》《女职工特殊利益专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》、水科院改革发展和管理、后勤服务、职工福利的相关问题进行平等协商。 

会议认为，在过去的一年里，水科院面临着前所未有的挑战和压力，工会团结全院职工群众，围绕院行政全年工作目标，坚定信心、群策群力，引导全体干部职工立足本职岗位，为水科院的长久发展做出贡献；院行政依法合规经营，全力保障职工群众的合法权益，为职工有尊严的工作创造和不断改善了办公条件。双方围绕全心全意依靠职工群众办院的宗旨，把广大员工群众的智慧力量统一到院中心任务和重点工作上来，把职工群众的发展动力和创新活力凝聚到既定的目标任务上来，推进民主管理，促进水科院的稳定发展。 

会议听取了2014年度三个合同履行情况和2015年三个合同的修改报告，双方围绕会议议题阐述了自己的意见及建议，对能立即改正的问题，立行立改，落实到了有关科室和个人；对需要调研解决的问题，制定了解决问题的日程表最后限期。这次会议对进一步推行水科院平等协商和集体合同制度、建立稳定协调的劳动关系、维护职工合法权益、保护调动发挥职工的积极性、促进水科院的改革发展和稳定起到了积极作用。会后将准备《会议纪要》形式提交院工会职工代表大会审议。