省水科院加强节前维稳工作的小“四化”建设

（杨柳岸）今年，省水科院以重新创建省级文明单位为抓手，初步形成维稳治安综合防控、矛盾纠纷联合调解、突出问题联合治理、重点工作联勤联动、重点人员综合服务的综合治理局面。 

水科院把综治工作作为压倒一切的大事，专门召开离退休和离岗退养职工座谈会，反复征求意见，听取职工群众呼声，注重解决他们的实际困难。水科院领导班子经常分析研判影响水科院维稳综治工作的新问题、新动向，及时解决职工群众的困难，节前迅速将离退休职工工资补发到位，是其全省水利系统最早的单位之一。水科院积极组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作，关口前置，筑牢防线，不断加强人、物、技“三防”建设，潜心构建“和谐水科院”，突出抓了职工群众最为关心的公共安全、权益保障、公平公正等重点问题。节前，水科院组织工作专班开展了大检查，督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，对院属单位落实情况的进行了全面的评比检查，推进了水科院维稳工作的科学化、系统化、经常化和法制化。