房县水务局建立党风廉政建设奖惩机制
（张启龙 刘琴）4月26日，房县水务局将2016年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务的文件下发到各单位，局党委9名班子成员，分别签订了党风廉政建设工作责任书，并把奖惩机制纳入党风廉政建设考评的重点工作。
该县水务局为进一步明确党风廉政建设工作的责任，按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的要求，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制。
纳入奖惩机制的主要内容是：一是认真组织学习贯彻落实十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，努力提高政治觉悟和鉴别是非能力，保证在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严明政治纪律、严守政治规矩。学习廉政理论，掌握廉政政策，将学习党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内党员干部的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。
二是认真落实《廉政准则》和《纪律处分条例》，抓好班子、带好队伍，管好配偶、子女和身边工作人员，带头遵守廉洁从政的各项规定，坚决拒受现金、有价证券和贵重物品；拒收不了的，及时上报纪检监察部门，按有关规定处理。以身作则，率先垂范，带头执行公务接待、公务用车等厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定。三是各单位每年至少对党风廉政建设和反腐败工作进行一次安排部署；对本单位的党员干部上一次廉政教育课；对群众有反映的干部进行一次廉政谈话，个别不正之风问题进行研究解决。
四是全年主持研究党风廉政建设和反腐败工作不得少于两次，专题听取、分析责任范围内的党风廉政建设状况，研究制定措施，解决存在问题。
五是坚持民主集中制，严格按照议事和决策规则办事，重大问题进行集体讨论，不能搞个人说了算或独断专行；把好干部选拔任用关，自觉抵制各种不正之风。
六是把党风廉政建设和反腐败列入重要议事日程，每半年分析研究一次责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况，及时解决党风廉政建设和反腐败工作中出现的新问题。七是对责任范围内人员严格管理、严格要求、严格教育、严格监督，认真督促检查责任范围内党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，及时向分管领导汇报。八是根据党风廉政建设责任制考核的要求，实行分级负责制。局党委书记、局长为水务局党风廉政建设责任制“第一责任人”，负总责；分管领导为其所分管的股室（办）、二级局党风廉政建设责任人；股室（办）、二级局负责人为本单位党风廉政建设责任人。
为全面落实水务系统党风廉政建设考评奖惩措施，该县水务局对发生下列情况之一的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级，实行“一票否决制” ，暨责任范围内出现违规违纪行为，经查情况属实的；局属各单位有人出现严重违法违纪行为被有关部门查处的，不列入评先评优。因疏于教育、监督管理而导致责任范围内发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的，按照《中国共产党纪律处分条例》，依法追究责任人的责任。