枝江水利局多措并举着力打造“五型”机关

（邬祯国）枝江市水利局紧紧围绕水利中心工作，多措并举扎实开展“五型”机关建设，着力打造良好的水利部门新形象，切实推进水利事业科学发展跨越发展。 

在提高干部素质上下功夫，着力打造学习型机关。以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、涉水法律法规和中央、省、市关于水利改革发展的一系列政策方针为重点学习内容，坚持党员干部理论学习制度和党组中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，积极开展学习型机关创建活动，切实提升干部政治修养、业务能力和工作水平，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效，着力打造学习型干部和学习型机关。 

在增强创新意识上下功夫，着力打造创新型机关。坚持以改革创新为动力，大力弘扬敢闯敢干、勇于开拓的创新精神，鼓励党员干部解放思想，更新观念，抢抓机遇，创新思路，积极探索新时期下推进水利改革发展的新途径、新方法。抢抓水利发展政策机遇，加大水利项目跑争力度，为加强水利建设夯实资金基础。积极鼓励民营投资，动员能力捐资，引导合作社投入，争取金融支持，为推进水利建设注入新的活力。突出水利工作重点，加强水利工程建设，精心打造高效优质工程。按照“谁投资、谁所有、谁受益”原则，进一步明晰水利工程建设产权，切实推进水利工程管理体制改革，努力实现“民建、民营、民有”新格局。进一步推行管养分离，落实养护人员经费，切实深化水管体制改革，努力开创水利建设事业新局面。 

在加强廉政建设上下功夫，着力打造廉洁型机关。以党风廉政建设为抓手，全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。认真开展“严明政治纪律严守政治规矩”专题学习教育活动和公务用车、办公用房、食堂用餐专项治理等活动。积极开展思想政治、职业道德和反腐倡廉教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线，不断提高党员干部廉洁勤政意识、开源节流意识和依法行政意识。严格落实水利建设项目法人制、招标投标制、建设监理制和合同管理制，确保工程安全、资金安全、生产安全、干部安全。坚持文明执法，严格依法办事。加强制度建设，坚持用制度管人管事，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强内部监督，定期对全局特别是各工程建管单位财务状况进行全面审计和作风督导检查，确保财务合法合规、作风过硬优良。大力推行“阳光水利”，加大党务政务公开力度，进一步扩展并及时更新党务政务公开内容，切实提高干群知情权、参与权和监督权，积极营造风清气正的良好水利发展环境。 

在提升行政效能上下功夫，着力打造效能型机关。以提升行政效能为目的，充分利用制度建设成果，建立健全高效协调的行政工作运行机制、务求实效的行政效能考核机制和监督有力的行政效能监察机制，细化工作任务，明确工作职责，优化办事程序，严明工作纪律，强化监督检查，改进工作作风。认真开展党的群众路线、“三严三实”教育实践活动和履职尽责督促检查工作。组织机关干部职工参加电脑基本操作培训和水利业务培训，切实提高办公自动化水平和水利业务水平。结合“创先争优”活动，积极开展岗位练兵、业务知识大讨论等活动，进一步提高干部职工效能意识、服务能力和现代管理水平，切实提高办事效率，提升工作效能。 

在推进工作落实上下功夫，着力打造服务型机关。把领导岗位作为服务平台，把领导权力作为服务手段，把解决群众的难题作为落脚点，把推进水利改革发展作为最终目标。以农田水利建设管理、饮水安全工程建设和水资源管理与保护、河道采砂管理、水利规费征收、水土保持等执法工作为重点，加大民生水利工程建设和水事纠纷调处、水事案件查处力度，加强水政监察队伍建设，不断提高水政监察队伍文明执法能力，维护良好的水事秩序，促进水利事业可持续发展。积极开展领导干部蹲点调研走访活动，深入基层调查研究，问民情，解民忧，帮助困难职工解决实际困难。认真落实公开承诺，严肃整顿工作懒散、消极怠工、相互推诿等不良作风，以认真热诚的服务态度、方便快捷的办事效率，全方位提供优质服务，并向社会公开咨询和投诉举报电话，诚心接受公众监督。