曾都区水利局务实开展谈心交心活动

（郭定方）连日来，曾都区水利局把谈心谈话活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为交流思想、融洽感情、密切关系、增进了解的良好契机，以“四注重四突出”真心交谈，真情融入，及时化解矛盾，消除隔阂，形成共识，凝聚人心，促进干部队伍建设的健康和谐发展。 

“四注重”即：注重突出重点。把解决“四风”作为交心谈心和解决突出问题的重中之重来抓，通过交心谈心，帮助党员干部转变观念，深化认识，为有效解决问题打好基础。注重心灵交流。通过畅谈心声，共谋发展，把开展谈心活动转化成一次心灵交流，从而进一步掌握党员干部的思想动态，了解人民群众的所盼所需，达到统一思想、形成共识的目的。注重语言合适。谈心活动以语言表达和交流为基本特征，注重用语准确，语气和缓，感情真挚。注重团结共进。通过交心谈心把意见摆出来、看法谈出来，从而达到统一思想、消除成见、形成共识、促进工作的目的，形成精诚合作、团结共进的工作氛围。 

“四突出”即：谈心内容突出深。进一步细化谈心内容，围绕思想观念、当前水利工作问题、能力素质、问题不足、整改措施等方面进行恳谈，坦诚相见，态度诚恳，积极开展批评与自我批评。谈心形式突出活。针对不同部门、不同岗位、不同对象的实际情况，灵活运用小组座谈、一对一约谈、上门走访谈、休息日访谈等方法，广泛开展交心谈心。谈心范围突出广。在谈心中采取上下谈、左右谈、内外谈的形式，分层次开展交心谈心交流，力求做到交心谈心范围覆盖全体党员干部。谈心效果突出好。通过交互式的交心谈心，推心置腹，真心实意找出存在的问题，并通过分析根源，明确清晰的努力方向，增加班子成员之间、同事之间、上下级之间的沟通与理解，促进团结与合作，使交心谈心达到化解矛盾、改进工作、共同提高的目的，为召开组织生活会和民主生活会打下了坚实的基础。