民族工作襄阳片区调研座谈会召开

　　6月17至19日，民族工作会襄阳片区调研座谈会召开。来自襄阳、十堰、随州、神农架（以下简称：三市一区）民宗系统主要负责同志、人大民宗侨外委、政协民宗委有关同志、民族乡（镇）党政主要负责同志、部分民族工作者代表及民族社团组织负责人近50人参加了座谈会。会议由省民宗委巡视员胡祥华主持，柳望春主任出席会议。

　　座谈会上，各地民宗部门、围绕民族理论政策创新发展，散居民族地区发展过程中存在的差异性、少数民族群众基本公共服务均等化存在的问题等方面，实事求是地反映了一些情况，既有工作总结又有经验交流，既有探索思考又有具体建议，既有理论认识又谈实践经验，针对性地回答了民族工作中的一些深层次问题,为推进新形势下治理体系和治理能力现代化奠定了良好思想基础，思路基础。

　　会议认为，当前，民族问题往往和其他问题交织在一起，如贫富差距问题、平等问题、资源分配问题等等，体现在民族关系上，就更加复杂。现在的民族工作也不像过去计划经济时期，各民族交流交往增多了，信息传播渠道多样了，在这个时期做好民族工作，一定要主动实事求是，一定要致力创新发展，特别是在城市少数民族流动人员的服务管理、执法主体资格和三级网络构建、清真肉食补贴、人才培养和教育等方面要认真研究，真抓实干，切实地找到破解的办法。     

　　会议强调，各地要认真学习领会十八大以来中央关于民族工作的一系列新论断、新举措、新要求，学透吃准党的民族政策、系统把握中央的要求，切实在强化“一个意识”（问题导向意识）、突出“两个问题”（民族地区自身发展、城市民族工作）、建设“三个平台”（少数民族服务平台、民族团结进步创建平台、民族工作异地协作平台）上下功夫、求实效。

　　会议要求，建立一支高素质的民宗干部队伍是履好职、办好事、尽好责的关键。各级要加强领导能力建设，做到研究问题有想法，推动工作有办法，履行职责不懈怠，用实际行动作表率。要加强作风建设，着重作风的养成和训练，按照好干部“五条”标准，教育引导广大干部职工，把心思用在加强学习上，把精力花在研究问题上，把功夫下在推动工作上，用心想事、用心谋事、用心干事，努力打造一支更加适应民族工作需要、适应民族地区需要、适应改革发展需要的干部队伍。