学校2017届本科毕业生离校就业率、考研升学率创新高

近日，学校毕业生就业指导服务中心统计数据显示，在全国毕业生总量增加、经济结构转型升级的背景下，学校2017届本科毕业生离校就业率、考研（含出国）升学率两项指标均创近几年新高。截止6月30日，2017届本科毕业生离校就业率为82%，较去年同期高出15个百分点；考研（含出国）升学率为29.07%，较去年同期高出2个百分点。

具体来看，就业学生中，有1761人被中铁十一局、东风汽车、中外运、中国水利水电、中国一冶集团、中国能源建设集团、葛洲坝、安琪酵母等国企、上市公司录用。考研（含出国）升学学生中，有1109人考入北京大学、清华大学、中国科学院、中国社会科学院等知名科研院所，有117人出国（境）留学深造。今年毕业的67个本科专业中，27个专业毕业生考研（含出国）升学率超过30%，其中生物技术、哲学、人文地理与城乡规划、无机非金属材料工程、材料物理、微电子科学与工程等6个专业考研（含出国）升学率超过50%。

一年来，学校高度重视毕业生就业工作，学校党委常委会召开专门会议听取毕业生就业工作汇报，校党委书记尚钢多次来到招聘会现场，看望用人单位和毕业生，指导毕业生就业工作，副校长钱建国先后6次深入学院调研和推进毕业生就业工作。学校毕业生就业指导服务中心加强指导、精准施策，确保毕业生充分就业和高质量就业。一是围绕“一带一路”“长江经济带”“我选湖北”“百万大学生留汉就业创业”等国家、省市重大战略，重点推进生命科学相关专业毕业生到光谷生物城、信息科学相关专业毕业生到光谷软件园、化学化工相关专业毕业生到武汉化学工业区等就业创业。2016年12月，研究生入学考试一结束，学校联合省高校毕业生就业指导服务中心、光谷生物城举办生命科学类专业专场招聘会，将毕业生送到园区和企业求职。二是以第三届就业创业服务季活动开展为契机，实施“青春起航计划”，面向全体毕业生举办企业HR讲座、创业沙龙、就业指导讲座、企业高校行、职业能力测评等活动，全面提升毕业生就业力。三是根据毕业生就业意愿，分类引导、精准发力，开展选调生公务员笔试辅导和面试模拟演练，实施少数民族学生就业能力提升计划，制定鼓励毕业生到基层就业的管理办法，为284名困难毕业生申请发放求职补贴22.72万元。