信阳房建生活段:管岗位、控风险,多措并举抓廉政

25.04.2018  04:05
    以十九大精神和中央八项规定为指导,按照铁路总公司党组、武汉局集团公司党委党风廉政建设要求,信阳房建生活段党委、纪委高度重视,结合工作实际、加强学习,积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径,连日来,该段抓学习,建制度;抓班子,管岗位;加强对廉洁从政,改进作风,筑牢制度防线等几个方面工作的有效落实。紧紧围绕该段业务范围内的重点工作,重点岗位,重点人员,坚持宣传教育、岗位建设、监督制度并重的原则,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,确保把党风廉政建设落到实处。

    习与正则正,习与邪则邪。该段首先加强了党风廉政宣传教育工作和廉洁文化建设,使所有干部职工处在一个廉政氛围,廉洁环境之中。一是从领导干部和重要岗位抓起,领导班子以身作则,正确对待权力,认真履行好职责。切实履行好自己的工作职责,能严格执行廉洁自律规定,对家人和自身做到严格要求,严以律己。二是通过三会一课、集团公司“交通强国,铁路先行”宣讲活动等契机,强调党风廉政建设的重要性。使全体干部职工尤其是重要岗位人员真正做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”;廉洁自律,保持共产党员本色。

    论成败者,固以为人事为主。按照我党反腐倡廉  “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”  的战略方针,该段思想在先、主动出击,有针对性的做出相应的岗位管理工作。一是加强岗位职责管理制度建设,对所属各车间管钱、管权、管车、管人、管票、管工程的六管人员,加强岗位职责的建设和更新工作,针对修订后的岗位职责领导班子亲自上手进行宣讲并抓好落实。二是抓好重点岗位风险管控工作。按照集团公司对六管人员的岗位要求,针对该段存在的部分核算员等干部长期在一个岗位没有交流变动的情况,该段党委、行政、纪委出于对干部岗位锻炼和降低长期固定岗位廉政风险的考虑对全段任期较长未发生变动的十名核算人员进行岗位交流。

    “把权力关进制度的笼子里”是习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。加强监督制度落实,做到合理分权,规范权力运行机制。加强廉政制度落实是严肃党纪政纪、警示教育干部的重要途径和基本要求。该段加强党风廉政监督工作,既是对党员干部特别是重要岗位人员履职行为和权力的控制,也是对履职成效的监督,促使该段干部始终保持昂扬向上的精神状态。同时,通过加强廉政监督,以党纪国法为准则,严肃查处违法、违纪、违规案件,加大对违纪违法行为的惩治力度,从而达到严肃纪律、整顿作风、警醒教育的目的。加强监督检查、防止疏漏彻底清除运行过程中出现的党风廉政死角,党支部加  大监督检查力度,从运营程序上进行监督检查。

    通过宣传教育、岗位建设、监督制度等措施的同时落实,切实将党风廉政建设落到实处,在该段内部受到了广大干部职工的一致好评!