宜昌车务段开展一体化达标考核提高职工应急处置能力

01.06.2015  20:14

    四月份以来,宜昌车务段各车站利用休班时间开展非正常接发列车作业和调车作业演练,提高了干部职工应急处置能力。

    各站自然班组,充分利用休息时间,不分白天黑夜演练非正常接发列车作业和调车作业,接发列车演练内容涉及信联闭设备停电、一切电话中断、道岔或轨道电路故障等21种非正常情况;调车作业主要演练了“天气不良(暴风、大雾,雨雪)瞭望信号困难作业”、“轨道电路分路不良作业”等情况。每位职工演练的内容几乎涵盖了本岗位所有可能遇到的非正常情况。参加演练的职工严格按照作业标准的要求进行,演练具有很强的真实性、针对性和系统性。

    该段实行干部包组制管理模拟演练。各车站每个运转班组指定一名干部负责。干部除负责考勤和演练中业务指导外,每次演练结束后还一对一地对参演人员的现场操作、用语、动作等情况进行考评。在车站突发非正常情况时,车站干部职工轻松上阵,应对自如,有效地保障了车站安全畅通。

    该段长期保有大量青年职工,青年职工已成为枝江车站的中坚力量和生力军。他们学习能力强,创造力丰富,却缺乏应对非正常情况经验,让他们参加系统全面地非正常情况作业演练是非常必要的。该段把模拟演练作为培养青年职工“组合拳”中的重要一环,加强青工技能锻炼,取得了可喜的成绩,多名青工代表车务段在技术比武中夺得名次。