中国残联赴江西调研残疾人就业工作

4月19日至21日，中国残联副理事长程凯一行赴江西省深入南昌市、宜春市调研残疾人就业工作。

期间，调研组一行先后实地考察了江西联创宏声电子有限公司生产车间，南昌盲人按摩医健店、宜春精神残疾农疗康复中心辅助性就业车间、宜春同茂印务有限公司、宜春阳光服饰织造有限公司、宜春袁州区彬江镇彬霞农家书屋等残疾人就业创业、服务机构，召开三个不同层次座谈会，听取了省、市、区有关部门、企业和残疾人代表关于当前残疾人就业工作的意见建议，并就落实相关法规政策、创新就业方式和进一步加强残疾人就业工作进行了深入交流。

调研组充分肯定了江西省残疾人就业工作取得的成绩，同时认为，残疾人是就业困难群体中的特困人群，残疾人就业工作是国家就业工作的重要组成部分。在巩固脱贫成果、“一个也不能少”地实现全面小康的攻坚期，就业增收对于残疾人更显重要。要坚决贯彻就业优先战略各项政策，将残疾人就业纳入政府就业工作大局。要加大对安置残疾人就业企业的扶持力度，加大残疾人职业教育与技能培训，同时要针对残疾人就业的特殊性，加大投入，分类施策，扬长避短，精准扶持，千方百计促进残疾人就业。

调研组认为，残疾人整体就业竞争力相对薄弱，在当前形势下就业更加困难，需要特别的保护与促进措施。要把握好残疾人就业与企业义务之间的平衡，要加大对企业的服务和奖励。同时，探索创新残疾人按比例就业的有效实现形式，丰富配套措施，不断提升残疾人就业服务水平，走千企进万户，协调解决企业安置残疾人和残疾人上岗就业的困难，推动用人单位主动吸纳残疾人就业。

调研组强调，要加大对《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》的宣传力度，增强社会对稳定残疾人就业，落实残疾人按比例就业制度的认识和责任。要针对残疾人就业的个性化需求，提供更加精细化的就业培训和服务。走进企业，走进残疾人身边，有针对性地把有限资源送到最需要的环节上，精准解决残疾人上岗“最后一米”的问题。

江西省政府副省长胡强，南昌市委副书记刘烁，南昌市政府副市长樊三宝、宜春市副市长漆海云和省市残联负责同志一同调研。