武汉新洲水务局全力推进精准扶贫

（彭志红  吴新堤）按照区委、区政府“精准扶贫”工作的统一部署和安排，区驻双柳街扶贫工作队各单位高度重视，迅速行动，按要求对帮扶的双柳街41个村的1601户贫困户进行了认真摸底调查、建档立卡，并制定了初步帮扶措施，目前，驻村扶贫各项工作正在紧锣密鼓进行。 

加强组织领导，落实精准扶贫责任。为抓好精准扶贫工作，区驻双柳街各单位及时研究成立了精准扶贫工作队，由主要负责人任队长，分管领导任常务副队长，抽调精兵强将组成精准扶贫工作专班，将精准扶贫工作列入单位中心工作。同时，将扶贫攻坚任务逐一分解落实到各科室，并分解到每个人，完善监督体系，定期检查，形成制度，长期坚持。区里召开大会后，随即区驻双柳工作队6家单位在双柳及时召开了推进会、业务培训会，统一了思想，明确的任务，并就如何开展扶贫攻坚工作进行了磋商。 

精准识别，提高扶贫精准度。根据区委、区政府“精准扶贫，不落一人”的总体工作要求，区驻工作队采取“帮扶到户、识别到人、落实到位”的办法，前期重点做好摸底调查工作。各单位驻村工作队分别于11月下旬开始至今，多次下到帮扶村，与村两委班子座谈、与群众座谈，与贫困户座谈，进行逐一摸底抽查，祥细了解和走访、回查帮扶村低保户、五保户及一般贫困户的基本情况，并按照区里统一要求建档立卡，采集信息，填写登记表，收集资料，做到底数清，情况明。 

落实帮扶措施，积极开展帮扶活动。区水务局安排班子成员和部分二级单位负责人对口帮扶10个村，分五次进村入户走访调查，掌握第一手资料。结合实际，充分发挥行业优势，带领水利技术人员实地踏勘，结合各村实际，制定小型泵站、小涵闸改造计划。区法院已拔付扶贫资金4万余元帮助39户100余特困人员购买新型农村合作医疗，解决贫困村民就业资金困难和生产生活资金紧缺问题。区气象局分两组实地走访贫困户，详细了解他们的生活情况、身体情况、家庭主要收入来源以及目前急需解决的困难等。区商务局实地走访5个村的贫困户，分析致贫原因，制定精准扶贫作战图，局班子成员挂任村第一书记，结合“两节”计划开展，大走访大慰问工作。目前正在拟定机关干部结对帮扶安排，确保全覆盖。区档案局对贫困户、贫困人口等实际情况进行调研、确认，探讨精准扶贫的工作计划、帮扶措施和年度目标任务。同时，积极与贫困户、贫困人口上门对接，认真听取了民生诉求及愿望。区建管办将8个班子成员任8个驻村工作队队长，共派班子成员及科级干部二十四人组成8个驻村工作队，分别与各驻点村干部、贫困户见面并走访了解贫困户当前急需解决的困难和问题，对贫困户摸清了底数，填写了一般贫困户调查表，督促村干部建立贫困户档案，目前贫困户调查工作已基本完成。 

量身订制脱贫规划，明确脱贫任务。按照工作要求，区驻工作队在工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，分类扶持，不搞“大锅饭”。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户，集中力量优先扶持，让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的，纳入社会民政救济体系，实行政府兜底政策。对于有劳动能力，但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰致贫的，进行耐心教育和引导。以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手，勤奋致富，走向富裕的内在动力和机制。 

下步工作。一是积极对接协调，跟进精准扶贫日常工作。按照区委、区政府精准扶贫工作计划和安排，积极开展扶贫各项工作。 

二是完善工作机制，强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制，把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容，将扶贫工作任务分解到每一个领导、科室和每个机关干部，定期检查考核，确保分户包村工作机制和一对一对接精准帮扶工作措施落到实处。 

三是科学制定预脱贫人员帮扶规划。逐村逐户摸清2015年    户预脱贫人员的致贫原因，根据预脱贫人员需求，分类制定切实可行的帮扶措施，确保在规定时间内实现农村扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。