武汉拟出台更严格办法惩处公务员犯错行为

    新华网武汉８月２６日专电（记者廖君）对办事市民“给脸色”，不一次性告知，对服务对象不理睬，办事推诿……有这些行为的公务员将被追责。武汉市人民政府法制办近日在官网上公示了《行政过错责任追究办法》（征求意见稿），将行政过错细分为１５大类、近１４０种情形，让每个环节都能追究相关人员的责任。

    武汉市法制办人士介绍，相较以前的版本，新修订的《行政过错责任追究办法》更为细化，将行政过错种类由原来的６大类细分为“权力清单”确定的１５大类，包括行政审批、行政许可、行政服务、行政处罚等，有近１４０种追责的情形，每一个环节出现过错，都将有对应的法律后果。

    与此同时，行政机关工作人员在工作期间空岗的，上岗未按规定佩戴工作牌、穿制服的；对服务对象不理睬、不答复的，属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的，都将追究行政过错。《办法》规定，行政过错责任追究方式分为：责令作出书面检查、通报批评、取消当年评优评先资格、扣发奖金、诫勉谈话、辞退等。

    据了解，一年内出现两次以上应予追究行政过错情形的；干扰、阻碍、不配合对其行政过错行为进行调查的；在履行职责过程中有徇私舞弊行为或收受当事人财物、接受当事人宴请、参加当事人提供的旅游或娱乐活动的，将从重处理。（完）

（责任编辑：连迅）