武汉动车段大师工作室成为人才“孵化”摇篮

29.03.2016  13:36
    素有动车“体检中心”的武汉动车段职工队伍平均年龄不足28岁,为提升年轻职工整体技术水平,建设一支能够适应高铁发展的人才队伍,武汉动车段以点带面,创建了“马耀锋技能大师工作室”。通过近一年的积极培育,大师工作室在技能培训、科研攻关、技术研讨、资源共享等方面功能逐渐显现,成为全段职工创先争优的标杆,也成为了技术型人才“孵化”的摇篮。

    该段通过对动车组检修工作的剖析、研究,从地勤、随车、质检、应急指挥等不同岗位,选拔马耀锋、滕明作等11名技术能手组成了技能大师工作室团队。他们都是在动车检修一线经过几年的摸爬滚打,通过勤学苦练在省级以上技术比武中夺魁的“蓝领专家”,擅长的领域涵盖动车组高压牵引系统、空调系统,动车组应急故障等方方面面。同时,按照“满足需求、实际实用、分类分区”的原则,加大规划和投入力度,将大师工作室办公区域从最初的25平米扩大到300多平米,划分为成果展示室、技术研讨室、技能培训室、三维模拟实训室等9个区域,形成了以高铁动车组检修技术攻关为重点,集资源共享、技能培训、科技研发、技术攻关、创新管理为一体的多功能工作室,使硬件条件更加完善。

    “马耀锋技能大师工作室”成立以来,定期组织职工开展技术交流、现场指导教学,截止目前,共计培训职工860多人次。尤其在近两年中,大师工作室成员以教练身份带队省级以上技能大赛,均获得了优异成绩,在他们的调教下,王云、张俊等一批年轻职工脱颖而出,成为各自车间的技术尖兵。为了固化技术攻关成果,大师工作室成员制作了作业指导书20多项,单车检查等影音教学作品16种,适用于动车检修一线的作业法38项,在满足安全生产的基础上,极大程度的提升了检修效率。今年2月,该段还以“马耀锋技能大师工作室”人员为主要成员成立动车技术研发中心,对碳滑板、研磨子、制动闸片磨耗规律等课题进行深层次研究,将大师工作室科研攻关作用最大限度挖潜出来。

    为充分凸显“马耀锋技能大师工作室”引领示范效应,该段党委组织编排快板舞《夸夸咱的大师室》、《雏鹰展翅翔云天》宣传片,组织“武动之星”、“五星职工”评选,分车间开展“学先进事迹、向先进看齐、做出彩武动人”专题教育活动,让先进典型更加深入人心,不断传递正能量,使更多胸怀梦想的年轻职工向这个“智慧型”团队靠拢。