武汉两级法院开展竞赛打擂
为坚决打赢基本解决执行难这场硬仗，结合全市开展的“反新衙门作风”行动，武汉中院决定今年3月至12月在全市开展执行工作“拼搏赶超打擂竞赛”活动。
本次竞赛活动在全市法院各基层法院之间、市法院各执行团队之间展开，主要围绕基本解决执行难和第三方评估指标体系标准要求，从执行效率、办案质量、执行效果、执行作风、执行艺术、综合运用强制措施、执行裁判案件审限内结案、信息化应用、执行款物管理、竞赛效果等十个方面开展“十比十看”，以打擂竞赛活动为载体，实现执行质效主要指标“三升三降”：实际执结率、个案标的到位率和法定期限内结案率三项主要正向指标上升；异议、复议和监督案件撤改率、申诉信访率和终本率三项主要负向指标下降，最终确保基本解决执行难“四个”基本目标如期实现。
活动强调，要以“坐不住、等不起、慢不得”的责任意识和危机意识，以实事求是、注重实绩、激励先进、鞭策后进、奋发有为、促进工作的原则，广泛开展竞赛活动，激励广大执行干警创先争优，增强司法能力，促进以质效为中心的各项工作全面开展，夯实基本解决执行难根基。
活动要求，要搞好动员，提高认识，增强基本解决执行难的使命感、责任感和紧迫感，坚定敢打必胜的信心和决心。把整肃纪律作风，整治“新衙门作风”作为打响竞赛活动的第一枪，树立活动标杆和看齐意识，植厚竞赛氛围。要精心组织，周密安排，明确目标，落实要求，确保活动见成效。要以晒促执，以比促争，推行“周晒案”制度，实施挂图作战、挂图督办，有效掌握各承办人的办案质效，形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争氛围。要强化正面典型宣传，提高办案积极性，对组织竞赛不力、活动效果不明显的督促及时整改。要定期研判，抓好督导，加强对竞赛活动的监督指导，定期召开执行工作调度会，通报活动开展情况。要及时总结推广竞赛活动中创新的、可推广、可复制的方式模式和工作经验，对优胜单位及时表扬，对排名靠后的予以通报批评，将本次竞赛活动开展情况纳入各基层法院和部门年度绩效考核。
