樊口泵站构建履职尽责长效机制

（段宗海）日前，樊口泵站紧紧抓住履职尽责专项整改冲刺阶段，强化创建惠民举措与建章立制有机结合，认真总结加强履职尽责督促检查工作中的好作法、好经验，不断完善履职尽责及党风廉政建设方面的制度和机制，形成比较完备的惠民措施和履职尽责长效机制。 

该处集中开展了查处履职不力、作风不正、行为不廉“三大问题”和机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治、违规发放津补贴或福利问题专项整治、财务票据突出问题专项整治、党员干部带彩娱乐问题专项整治等“四项专项整治”工作，基本做到了“六个不放过”，即问题不找准不放过，措施不落实不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过，检查不过关不放过，群众不满意不放过。在此基础上，该处针对明查暗访发现的遵守劳动纪律不够严格、工作作风不够深入、履职尽责力度不够大等突出问题开展回头看，再加力度，进行举一反三、拾遗补缺、倒查追责全面进行了整改，提高了执纪问责的严肃性。该处在专项整治中追回违规发放的资金81100元，处理招待费、车辆费报销手续不全、超标准报销差旅费的共14笔10147元。为管理规范，按章办事，以制度管人管事管物，该处结合工作实际，强化建章立制工作，对于实践证明行之有效，干部职工认可的制度予以重申，狠抓落实；对不适应“八项规定”要求，违反“四风”规定的，与实际不符合的制度予以废止。该处先后完善印发了《湖北省樊口电排站管理处差旅费报销制度》《湖北省樊口电排站管理处车辆管理制度》《湖北省樊口电排站管理处公务接待管理制度》，制订了《湖北省樊口电排站管理处采买制度》《北京项目部财务管理制度》《湖北省樊口电排站管理处基建财务管理制度》等管理制度，进一步推进了履职尽责长效化机制建设，为构建履职尽责督促检查工作长效机制奠定了可靠的制度保障。