樊口泵站关心青工成长 提升青工归属感

（段宗海）6月3日，樊口泵站主要负责人率党、政、工分管领导和部分职能部门负责人深入防汛排涝一线青年职工居住地走访，零距离和青工接触、面对面和青工交谈，全方位了解其思想状态、工作和生活情况。 

据统计，樊口泵站近三年来，新进职工16人，另有实习生和劳务派遣青工8人，总数达24人，除1人在机关工作外其余全部充实在防汛排涝一线。这批青年职工队伍，具有学历高、外地青工占比多等特点，既充满活力、激情、想象力和创造力，也存在阅历不广，容易从自身角度、从理想状态的角度来认识和理解事物的局限性。目前樊口泵站已于5月23日开机投入排涝运行，绝大部分青工对于首次参加“四班三倒工作制”防汛值班还不太适应，思想上有各种各样的想法。获悉这些信息后，樊泵领导及时主动走近青工、倾听他们的想法，和他们做知心朋友，引导其正确认识成长过程中遇到的困难，帮助他们解当前之困，释迷茫之惑，并鼓励他们集中思想，凝聚智慧和力量，扎根基层安心工作。 

座谈中，该处负责人强调，抓好青年职工的健康成长事关泵站的发展和未来。要采取思想上交心、生活上关心、情感上贴心、工作上费心等措施抓好传、帮、带，帮助他们“扣好人生第一粒扣子”；要结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，激发青工队伍“守初心，担使命”献身水利事业的动力，加大青工专业知识培训和综合素质培养力度，创造条件不断丰富青工业余文化生活，为樊泵青工队伍成长成才提供保障。