厅农水处检查孝感等地基层水管站能力建设试点工作

（厅农水处）6月20日至22日，省水利厅农水处对孝感市和荆门市6个县8个基层水利（水务）管理站能力建设试点工作进行了检查。 

孝感市将全市107个水利管理站全部作为试点，并纳入水利改革和群众教育实践活动整改任务之一，出台了《工作方案》，明确市、县两级工作责任机制和以奖代补的奖励政策，用以奖代补方式从市级水利基金中拿出1000多万元进行基层能力建设等，市、县两级共筹措资金近1300万元用于水利管理站基础设施建设。目前，全市固定办公场地覆盖率达到93%，能力建设任务完成78%。如汉川市通过重建、新建、改造等方式分类统一规划建设具有明显水利标识、环境简洁、清新的水利管理站办公场所，同时，其分水和新河水利管理站水利专业技术人员比例都达到100%；云梦县曾店镇水利管理站不仅大力筹资进行旧房改造，而且每年还争取镇政府公益性业务经费补助6万元；孝南区投资99万元为各站配备技术装备和办公设备116台套。 

荆门市除强化基础设施和技术装备硬件建设外，还大力开展能力软件建设，加强人员队伍建设和制度建设，各试点站专业技术人员占例已达80%以上，提前达到部、省相关要求。如沙洋县水务局出资近20万元，组织基层水利职工赴宜昌三峡大学进行一个月的工程测量系统理论和实际操作脱产学习，中级技术职称人员占比达63%，同时制定了工作职责、工程设施设备管理、人事管理、人员培训、档案管理和党风廉政等管理制度，形成了较为完善的基层水务管理与服务制度体系；东宝区上岗人员全部通过水利部门组织的培训和考核，取得上岗培训合格证书，实现了全员持证上岗，同时，其子陵铺镇水务管理站大专及以上文凭人员达70%，初级及以上职称人员达占比达100%；京山县水务管理站助理工程师以上专业技术人员占比达94%。 

检查人员充分肯定了当地水利部门在基层水利管理站能力建设试点工作中所做的努力，认为两市高度重视试点工作，工作开展得有声有色，成效显著。同时，要求当地再接再厉，进一步完善能力建设工作，将试点成效迅速推广铺开，以确保2017年全面完成能力建设工作任务。