湖北召开全省检察机关政工部门司法体制改革推进会

　　图为推进会现场

　　图为湖北省检察院党组成员、政治部主任金鑫在会上讲话 

　　图为政策答疑阶段与会代表踊跃提问 

　　      本网讯（记者 周泽春 摄影 蒋长顺）10月9日至10日，湖北召开全省检察机关政工部门司法体制改革推进会，传达贯彻全国检察机关政工部门司法体制改革推进会精神，部署当前全省检察机关政工部门司法体制改革工作。省检察院党组成员、政治部主任金鑫在会上强调，要紧紧围绕“四个坚持，四个建立”，积极稳妥地推进政工部门承担的司法体制改革任务落实落地，同时要坚持统筹兼顾，抓实抓好下半年检察政治工作。 

　　围绕“四个坚持，四个建立”，金鑫在讲话中强调，要坚持以员额制改革为核心，建立体现检察职业特点的检察官管理制度。以检察官员额制改革的良好态势为新起点，长远布局，突出完善检察官员额管理制度、完善检察官选任制度，建立检察官逐级遴选和公开选拔制度等重点，根据检察权运行规律和检察职业的特殊性，推进检察官管理制度的系统改革。要坚持以职务序列管理改革为基础，建立符合专业化职业化特点的检察人员分类管理制度。认真执行省委组织部、省委政法委、省高级法院、省检察院联合制定的《湖北省法官、检察官单独职务序列改革试点实施方案》、《湖北省法官助理、检察官助理和书记员职务序列改革试点实施方案》等文件精神，按照统一部署，抓紧组织实施，加快建立检察官单独职务序列，加快推进检察辅助人员职务序列改革和招录方式改革，完善检察人员业绩考评制度。要坚持以工资制度改革为契机，建立健全有效的职业保障体系。通过抓紧实施工资制度改革，抓好相关薪酬政策的协调落地，完善履职保护机制，强化检察人员职业保障，实现向基层一线倾斜的激励政策，激发检察人员的创造活力，确保检察权的依法独立公正行使。要坚持以省级统管为抓手，建立规范有序的检察组织管理体系。按照中央、省委确定的方向，既要抓好统一管理的制度机制建设，又要抓好精细化操作。重点是完善统一管理机制程序，有序推进内设机构改革，加强党的组织建设和司法行政人员队伍建设。 

　　“一分部署，九分落实。”金鑫强调，要坚持以统筹兼顾为根本，既要抓好司法体制改革试点工作，又要扎实推进“两学一做”学习教育活动、高素质人才队伍建设和基层检察院建设，深入开展以“构建从严管理新格局、营造风清气正新生态、践行争做表率新愿景”为主要内容的政工部门“三新”建设。面对繁重复杂任务，要进一步加强组织领导，拼足韧劲，鼓足干劲，加大责任落实，建立全过程、高效率、可核实的改革责任落实机制，高质量完成各项检察政治工作任务。 

　　据了解，湖北开展司法体制改革试点工作以来，该省各级检察机关政工部门按照中央、省委和最高检部署，讲政治、顾大局，周密组织、大胆探索，全面落实湖北省检察机关司法体制改革试点实施方案，组织开展首批入额检察官工作，推进检察人员分类定岗、职务套改，积极推进内设机构改革，全面加强思想政治工作，实现了司法改革、队伍建设与检察业务的协调并进、平稳发展，得到了省委、最高检的充分肯定。 

　　会议期间，湖北省检察院政治部有关处室负责人分别就职务序列、工资制度、内设机构改革、干部工作和检察官业绩考评等进行了相关政策解读，并在充分分组讨论的基础上就改革推进中的相关问题进行了政策答疑。全省检察机关分管政工工作的院领导、政工部门负责人参加了会议。