枣阳市水利局严抓纪律转作风

（邱 龙）为把水利队伍塑造成一支作风过硬、真抓实干、勇打硬仗的队伍，枣阳市水利局今年全面加强系统内干部队伍建设、党的建设，使之成为推动水利改革发展的基础支撑。 

一是致力推进队伍建设。2004年以来，水利系统的干部已有十多年时间基本没有调整。下一步，该局党组将把将那些敢干事、能干事、干成事，勇于担当负责的水利干部大胆提拔任用，将各单位领导班子配强、配齐、配顺，把队伍盘优，吸纳、培养、引进一批专业技术人员，努力打造一支规模适度、结构优化、分布合理、素质优良的水利专业人才队伍。   

二是使劲狠推作风建设。持续开展“三严三实”专题教育，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和襄阳市“21条意见”以及枣阳市的有关规定，切实把纪律挺在前面，在落实细小上下功夫，管好党员干部日常工作、生活、交友细节，自觉培养健康的生活情趣；在从谏如流、自觉接受监督上下功夫，进一步完善“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党性分析等党内政治生活制度；在修枝剪叶、自觉改造上下功夫，以正反典型案例为镜子，认真查找和解决不严不实突出问题；在抓常抓长、常态机制上下功夫，对出现的问题既要严厉整治，又要注重制度建设，标本兼治、防范未然，推动作风建设常态化，严防“四风”问题反弹回潮。 

三是抓紧抓实廉政建设。教育系统内广大干群以贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为重要抓手，聚焦党的“六大纪律”，抓住严守政治纪律和政治规矩这个总纲，层层传导压力，使党规党纪成为管党治党的尺子、党员不可逾越的红线，确保水利系统风清气正、水利干部健康成长。