枣阳市局力促“两个责任”落实到位

　　一是“牵鼻子”促主体履职到位。将党风廉政建设和反腐败工作分解为4个方面13项具体任务，由一把手负总责，其他班子成员按照分工承担相应工作。落实“一岗双责”，每年年初签订党风廉政建设责任状和个人廉政承诺书，建立一把手总抓，主管领导协调抓，班子成员齐抓共管，各单位、科室负责人抓落实的责任机制。

　　二是“钉钉子”促制度落实到位。将党风廉政建设责任制执行情况考核与年度目标考核、日常检查考核等相结合，实行党风廉政建设责任一票否决制，2012年以来，对5个单位年度目标考核实施了“一票否决”。

　　三是“扬鞭子”促监督力度到位。采取明查暗访、突击检查、通报曝光、问责追究、约谈监督等方式，加大监督力度。围绕用权、选人、管钱、项目审批等重点岗位、重点领域和关键环节，清查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等四类风险，先后对57名新到岗同志进行了廉政谈话。

　　四是“撒种子”促作风转变到位。连续7年开展全系统党员干部集中培训，多次邀请市领导专家以案说法开展专题辅导。建立工作去向牌，加强考勤管理，严肃工作纪律，认真落实首问负责、服务承诺和限时办结制，巩固和发展民主评议政风行风成果。