枝江市“十举措”抓党建促脱贫攻坚

　　8月18日，我市市委党建工作领导小组召开专题会议，落实“十举措”，切实做好抓党建促脱贫各项工作，真正做到围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫。

　　一是召开一次市委党建工作领导小组会议，对抓党建促脱贫攻坚工作进行安排部署。二是每村选派一个驻村帮扶工作队，开展政策业务培训，明确工作队“五员”职责任务。工作队长由科级干部担任，工作队员由工作3年以上优秀干部担任；贫困村安排2-3人，插花村至少安排1人。三是选优配强一个村“两委”班子，建立一个村级后备干部库，每村配齐2名40岁以下后备干部，圆满完成2018年村“两委”换届任务。注重培育农村致富带头人，实施“双培”工程，充实优秀后备干部和党员队伍。四是搭建一个联系关爱贫困户平台，机关干部结合走访贫困户，常态化开展征集微心愿活动；无职党员结合“领岗认亲”活动，有致富带富能力的农村党员与贫困户结对认亲。五是指导各村培育1-2个主导产业，实现村级集体经济年经营性收入5万元；每个贫困户有1-2个增收项目，实现稳定脱贫致富。通过项目资金引导、小额信贷扶持、技术培训指导，鼓励勤劳致富、发展脱贫。六是每季度开展一次驻村扶贫工作专项督查，印发督查通报并纳入党建工作、效能建设考评。七是开展一次驻村扶贫工作队专项考核，建立在扶贫一线考察和识别干部的工作机制，结果作为干部履职尽责、年度考核和调整任用的重要依据。八是建立一个约谈问效机制，对驻村帮扶不力、考核排名靠后、暗访督查问题突出的工作队约谈提醒，约谈面不低于10%；再次约谈的对工作队负责同志诫勉谈话并计入干部个人档案，垂管部门通报上级部门主要负责人。九是划定一条严格的纪律红线，采取大数据比对检查、专项巡察等方式，加大扶贫领域监督执纪问责力度。十是总结宣传一批驻村扶贫工作先进典型，培育选树脱贫致富带头人、脱贫示范户、基层扶贫干部等典型。