神农架林区交通运输局“五项措施”推进依法行政工作

　　  神农架林区交通运输局通过抓职能转变、抓机关作风转变、抓纪检服务方式转变，强化廉政教育、源头防腐、三公管理、加强腐败关键环节监管，改进机关工作作风提高效能、增进团结服从大局、改善服务环境，不断推进依法行政工作。具体表现在以下几个方面：

　　  一是党组第一责任人亲自主持修改完善了《机关内部管理制度》、“三公管理”制度、领导联系点制度、“三重一大”制度，开展“践行群众路线，体验一线工作”（坐一天服务窗口，学一天行政执法，做一天养路道工，当一天工地民工）活动，自上率下，带头垂范。

　　  二是在工程建设上加强项目立项、融资、招投标、工程转包分包、材料设备采购、工程设计变更、计量支付、竣工验收“八大关键环节”的监管；坚持施工、审计、监察、安监“四支队伍”同进场；带队并督促交通质监站和交通基本建设专家组深入一线适时监管提醒亮红灯，针对工程疑难技术问题制定施工方案、预算审查工程更改等环节为局党组决策提供技术科学性支持等咨询服务；在运输服务上着重围绕运管和治超工作开展明查暗访，完善“一个窗口对外、一站式服务”的行政许可服务机制，巩固公路无“三乱”成果。

　　  三是在三公监控上首先完善《公务车辆管理制度》、《差旅费报销制度》、《接待工作制度》，认真落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和林区党委“十条细则”。严控公务接待、公车使用频率，严格执行公车派车制度，公车回收封存制度，适时财务公开，把好审批关，从严控制“三公”经费。

　　  四是对照查找“四风”问题，组织召开专题民主生活会。坚持全方位、多层次、广覆盖听取基层一线、服务对象的意见，发放了深入乡镇、深入基层站所、深入交通企业3种征求意见表共265份，收回258份；尤其指导各单位认真查摆了交通行政执法等方面的突出问题，边对照边改正，立说立行立改，在“深入学习党章、严明党的纪律”生活会上，展开批评与自我批评后，同志们的凝聚力增强，作风得到一定转变，服务质量和办事效率得到进一步提高。

　　  五是用好干部“五条标准”来评价、考核、选用本部门干部，重视专业技术人员，启用专业技术过硬、经验丰富的年轻人、中层干部充实到工程一线；执行党务、政务公开、服务承诺、首问负责制等系列便民措施，寓管理于服务，提高机关服务质量，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。（林区政府法制办供稿）