杜绝“一阵风” 还得“回头看”

    为应付检查搬到小办公室，“风声过后”又搬回超标办公室。湖北十堰市人社局局长孙照军在“清房改革”中，玩起了“搬出搬进”游戏。近日，孙照军因违规使用办公用房被免职。（新华社2月25日电）

    2014年4月份搬入小办公室，8月份又搬回超标办公室，孙照军在小办公室熬了4个月。4个月长不长？按照一些官员的“历史经验”，算长了。运动式的整治，威力就在“一阵风”。“一阵风”过来，来势汹汹，似秋风扫落叶。

    运动式的整治，弊端也正在“一阵风”。风起之时只要不“顶风而上”，只要避避“风头”、做做样子、走走过场、搞搞形式，等“风声过后”，该干吗还是干吗，该怎样还是怎样。结果往往是，雷声大雨点小，整治效果近乎是零。

    应该说，官员办公用房的超标现象比较突出，就是在落实文件规定上，多次的“一阵风”，让官员们心存幻想。他们从办公用房的设计、施工、建设到装修，都没有超标与否这条红线，为今天巩固整治成果，留下隐患。

    孙照军玩“搬出搬进”的游戏，给纪检监察部门提了个醒。落实文件规定，要靠监督的长效机制，让官员们没有“一阵风”的思想，打消他们“熬一阵”的念头。这也需要经常组织暗访，搞“回头看”，对违规违纪官员，一律进行通报，形成高压，让官员们不再有侥幸心理。

    整治办公用房也好，反腐败也罢，开弓没有回头箭，更没有鸣金收兵的时候。治乱象要用重典，要猛药去疴、刮骨疗毒，让风一直吹。另一方面，在“回头看”中发现违规官员，不妨加大惩戒力度，以儆效尤。（吴双建）

（见习编辑 金晨）