【迎双庆 促发展】之学工篇：以生为本 服务为先 全面提升大学生综合素质

学校的学生工作始终坚持以中国特色社会主义理论为指导，紧扣“721”人才培养模式改革，以培养具有创新创业精神、实践能力强的高素质应用型人才中心，以稳定工作为基础，以学生党建为龙头，以学风建设为重点，以和谐宿舍建设为契机，以队伍建设为保障，坚持以生为本，注重引领服务，着力提高学生自我管理能力、自主学习能力和自发创新能力，全面促进大学生健康成长。 

一、紧扣理想信念，引领学生切实提高政治思想道德素质

学校始终坚持以中国特色社会主义理论引领学生，加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，引导学生牢固树立社会主义核心价值观，同时注重紧扣时代脉搏，以各类主题教育活动为载体，大力弘扬主旋律。

1、实施立德修身工程，恢复了周末大扫除制度，积极打造一批学生教育工作品牌，引领大学生更好地成人成才。一是连续7年开展“感恩父母、感谢老师、感动校园”主题教育活动，评选表彰近百名“感恩之星”，全校4000多名大学生进入捐献骨髓库、8人成功无偿捐献骨髓；学校在2011年获“湖北省高校大学生思想政治教育工作先进单位”，《树感恩之星  表感恩之情  育感恩之人---湖北工业大学“三感”主题教育活动》在2011年荣获全国高校校园文化建设优秀成果二等奖。二是引导学生“爱劳动”，恢复周末卫生大扫除优良传统，周末卫生大扫除活动全面实施，被中国青年报、湖北日报、新华网等诸多媒体进行了讨论和予以连续报道。自2012年下半年至今，全校共进行60余次大扫除活动，参加学生涉及1000余个学生班级、近10万余人次，营造了良好的劳动氛围。

2、领导深入基层紧密联系学生，实施“五个一”工程。校、院两级80余名领导干部结合“两访两创”、群众教育实践活动，均已与一个学生班级建立联系，深入结对一个学生宿舍，同时对困难学生进行了重点帮扶，部分领导干部还结合自身专业特长为学生作了有针对性的辅导报告。活动效果明显，解决了学生学习、生活等实际困难。

3、注重文化陶冶，持续开展高品质的人文讲座。自1996年开始坚持开展“相约博学堂”423期。学生近15万余人次受益，较好地满足了我校学子对人文素养提高的需求。

4、立足军训与国防教育工作，巩固我校省属高校国防教育领先地位。我校被洪山区评为“民防工作先进单位”、“民防宣传教育先进单位”、洪山区高校学生军训阅兵活动“优秀组织奖”、“优胜奖”；军事理论教学分获省、国家级教学比赛二、三等奖。

二、实施“721”人才培养模式改革，引领学生实现素质科学发展

在提高学生综合素质方面，学校注重科学统筹第一、二、三课堂，引导学生努力实现全面发展和个性发展相结合，引领学生走“合格+特长”素质发展之路。学校积极探索优秀大学生成长成才规律，深化和完善了大学生素质全面发展与个性发展理论，创立了“合格+特长”人才培养模式，建立健全了大学生素质发展综合测评体系。通过十年如一日地坚持开展“百名优秀个性发展大学生”评选表彰活动，引导学生做好大学阶段素质发展规划，实施鼓励学生培育和发挥特长的“争光工程”，坚持每周五举办“相约博学堂”人文讲座，推进了高素质、强能力、应用型人才培养。《光明日报》曾在头版头条以《湖北工大培养“合格＋特长”人才》为题进行了专题报道。《“合格+特长”高素质人才培养理论与实践》研究成果荣获2010年全国高校德育创新发展研究成果二等奖。

三、加强学风建设，引领学生潜心学习奋发成才

坚持开展以“五提高一降低”为目标的学风建设活动，努力提高学生到课率、英语四六级考试优良率、计算机等级考试通过率、毕业生考研率、校级以上竞赛获奖率，降低考试舞弊率。学校多次召开各层次学风建设专题研讨会、学风建设动员大会，采取了多种形式和举措，调动学生学习的积极性和主动性。通过加强学生学习过程管理，开展“晨读晨炼”等活动，培养学生良好的学习习惯；通过开展  “四考”经验交流会等活动，加大分类指导力度；通过表彰先进，树立典型，激发学生成才动力。同时从2008年开始，坚持每年开展考研先进典型评选表彰活动，考研上线率逐年上升，涌现出了许多学生寝室集体上研的可喜现象。到2014年，我校考研上线率已达到26.84  %。在良好的学风氛围中，我校的学子屡创佳绩，先后荣获了全国大学生数学建模竞赛一等奖、全国大学生数学竞赛一等奖、全国“挑战杯”大学生创业计划竞赛金奖等多项殊荣。

四、推行德育“五进”，引领学生全面建设和谐宿舍

学校推进和谐宿舍建设，宿舍服务管理水平领先。学校已实现学生宿舍空调、热水的全覆盖。学生宿舍管理划归学生工作部后，于2008年安全、有序、平稳地完成了涉及全校13个学院、26栋学生宿舍、2万多名学生的住宿大调整，实现了按学院、班级、类别相对集中住宿，形成以学院为责任主体的管理和建设新体制。制定了和谐学生宿舍建设的整体目标和达标标准，通过学生工作办公室扎根学生宿舍、辅导员入住学生宿舍、活动阵地建在学生宿舍、主题教育深入学生宿舍、主流文化渗透学生宿舍这“五进”措施来加强德育进宿舍工作。我校的学生宿舍管理工作达到同类高校领先水平，学校多次被评为湖北省高校学生宿舍管理先进单位，学生宿舍管理的成果多次在中国高教学会全国高校学生公寓建设成果评比中获一等奖。学校德育“五进”的典型做法2013年被内参采用，获国家领导肯定，《推行德育“五进”举措，建设和谐学生宿舍》成果荣获2012年全国高校德育创新发展研究成果一等奖。

五、坚持以生为本，服务学生安心安全求学

长期以来，学校坚持“以生为本”，竭力给学生提供优质的服务。学校作为2所省属高校网格化管理试点单位之一，连续多年无学生非正常死亡案例、未发生重大安全稳定事故。学校完善了学生安全稳定工作机制，制订了校、院两级学生重大突发事件处理预案，坚持安全稳定问责制度、节假日及敏感时期值班制度以及在校生周报制度。学校每年根据不同时段的各类安全隐患问题进行研判，做到常年对各类问题学生的掌控和重点关注，学校维稳工作得到省委领导和高校工委领导的表扬。同时加强安全知识教育，提高学生的自我保护意识和防范能力。在呵护学生心灵方面，学校常年坚持开展心理咨询工作，坚持每年开展心理健康普查，并通过心理健康教育课、“心语讲坛”等载体，为学生的心灵健康保驾护航。在关爱经济困难学生方面，学校不断完善学生资助工作体系，坚持每年为学生提供1000余个勤工助学岗位，开展为贫困生赠送寒衣、寒假留校学生新春团拜会等内容的“温暖冬季工程”，为孤儿特设资助项目。妥善处置各类突发事件，杜绝了重大群体和人身伤害事件，确保了学生无安全责任事故发生，确保了学生安心安全求学。

展望未来，任重道远。全体学生工作者将紧紧围绕学校中心工作，继续发扬学工系统优良传统，全心全意为学生成人成才做好引领服务。