曾都水利局创建学习型机关

（郭定方）近年来，曾都区水利局致力于积极适应和引领新常态，努力创建学习型机关，根据水利行业特点，以创建为民、务实、高效、廉洁的水利队伍为目标，不断提高职工综合素质能力，促进党风廉政建设和各项水利工作扎实开展。 

一是指定学习内容，根据水利系统特点，结合水利工作实际和改革发展需要，重点对水法律法规、改革发展政策、防汛抗旱、水利工程、水土保持、河道管理、党风廉政建设等内容进行专题学习。 

二是制定学习计划，每年年初，由局办公室根据全年工作任务目标、局领导班子成员工作安排、年度各项重点工作实际需要制定学习内容，做到有的放矢，学以致用。 

三是创新学习形式，在学习过程中，采取领导班子成员、中层干部或聘请专家集中讲课与个人自学、参加专门培训相结合的方式，增强了干部职工学习的针对性和实效性，促进了机关工作作风转变和工作水平提升。 

四是加强学习监管，加强对工作人员学习的监督检查，局监察科和办公室对局机关干部职工的学习笔记定期检查，完善周五学习考核制度，把全体工作人员学习情况作为年度考核、评先评优的重要依据，激发大家的学习热情。