晒成绩打工分 麻城国税局创新干部考评新机制

    新华网湖北频道１月２２日电（万永庄、朱进元、余欢）“保畅通、献良策、兴文化、促和谐、树形象。……”麻城市国税局办公室主任王学文回顾２０１４年的工作时，围绕１６字目标，娓娓道来，如数家珍。

    “我们科室的工作概括起来主要突出‘五力’（统筹风险任务增合力、规范应对处理强给力、深化信息共享借巧力、优化成果利用拓效力、强化队伍建设提能力）……”该局税源管理科科长江培元提纲挈领，从容自如。

    １月２０日，麻城市国税局举行“上台晒成绩 干群打工分”述职述廉评议活动，对全局１６个科室和５个基层分局负责人，以ＰＰＴ的形式晒成绩，晾不足，谈目标，并现场接受局党组书记、局长何俊的提问。黄冈市国税局相关负责人、麻城市相关部门应邀观摩，活动现场还邀请了部分纳税人代表。

    麻城国税局副局长罗学功介绍，在公众场合以ＰＰＴ形式开展工作述职，在麻城国税部门还是第一次。晒成绩讲实、限时，讲实就是谈成绩要实在，要有实际内容，杜绝空话、套话、假话；限时就是限定时间，每人发言不超过８分钟，提问时间不超过２分钟。同时实行现场打分，现场评议结束后，述职评议办公室对每一个述职人的评议结果进行统计，６０分以下为不合格，评议办公室将相关情况反馈给述职人，并提出整改意见。

    谈起２０１５年的工作，大家都经过了精心谋划，信心满满。龙池分局负责人刘少华表示要打造 “依法治税、政策落实、现代征管、纳税服务四个新高地”。税务学会负责人表示要开展“四个一”活动即打造一个调研精品、举办一次“绿色麻城建设伴我行”的有奖征文、完成《中国税务报》“五朵金花”的组稿任务、开展一次优秀调研评选总结表彰。

    据了解，各单位负责人高度重视，深入思考，亲自动手撰写述职述廉材料，一改以往别人写、自己读的情形。述职会议持续了一上午，由于准备充分，述职人员表述逻辑清晰，语言流畅，既总结了成绩，又查找了不足，明确了目标。

    “以往科室负责人、分局长的述职报告都是放到网上晒，今年直接上台述职，各单位的工作成绩、不足问题以及工作打算一目了然，评议的结果会更加的客观公正，效果非常好。”该局纪检查组长胡朝晖这样评价这次述职会。

    麻城市国税局党组书记、局长何俊说：“坚持用工作考察干部、以作风考验干部、凭实绩考量干部，引导和鼓励干部把心思和精力投入到工作中。通过‘上台晒成绩、干群打工分’活动，进一步激发了全局干部职工干事创业的激情和动力，强化引领、推动、服务基层国税科学发展的能力和水平，营造了‘能者上、平者让、庸者下’的工作氛围。同时，各位‘一把手’同台述职，既是单位工作成绩的汇报，也是领导个人水平能力的展示，为大家相互沟通、交流经验、启迪思路、开阔视野搭建了良好平台。”

（编辑：叶艳彬）