〖半年工作回眸〗数计学院：狠抓人才培养质量 不断提升内涵
29.07.2016 17:05
本文来源: 武汉纺织大学
学院以学位点评估建设为抓手，着力引进高层次人才，获批1名“百人计划”人选，2名楚天学者，1名黄鹤英才计划人选，1名阳光学子。复杂网络学术团队组织召开两次学术研讨会，邀请海内外专家就非线性科学展开热烈讨论。
学院以系部资源整合为着力点，深化管理体制改革，完成系部组建，党委委员、党支部换届选举，深入推进支部书记选优配强工程。各支部扎实开展“两学一做”学习教育，开展支部书记讲党课、手抄党章、“瞻仰南湖红船·重温入党誓词”、“我为七一献热血”、红色经典短剧大赛等系列活动，在全校范围内进行教工支部主题党日示范。
学院以两线培养体系为重点，一方面鼓励有项目经验的专业老师指导学生团队或个人参赛，聘请企业导师进校指导学科竞赛，在蓝桥杯程序设计大赛中获4个国家奖、27个省级奖和优秀组织奖，创青春创新创业大赛获1金1银，创学院历史最好成绩。另一方面，深化校企合作，与昆山、深圳等地企事业单位洽谈合作，搭建学生实践动手能力培养平台，回访校友，邀请校友参与数计人文素质讲坛，不断提升人才培养质量。
(以系部资源整合为着力点，深化管理体制改革)
(获批教育部计算机类教指委系统能力培养试点，加强专业课程体系改革）
(复杂网络学术团队组织召开两次学术研讨会，邀请海内外专家就非线性科学展开研讨）
(以学位点评估建设为抓手，着力引进高层次人才)
(扎实开展“两学一做”学习教育，学院书记受邀赴山东作党建工作报告）
(深入推进支部书记选优配强工程，签订2016年党建目标责任书)
(蓝桥杯国赛、创青春、溢达创意大赛创佳绩)
(加强学工平台建设，学生工作亮点纷呈)
(数计学院参加全校资产与实验室管理工作总结会并作交流发言)
(深化校企合作，搭建学生实践动手能力培养平台)
本文来源: 武汉纺织大学
29.07.2016 17:05