【讲好交通故事 喜迎党代会】抓支部促党建
“‘两学一做’学习教育常态化，让党员回归本色，让支部挑大梁，党员在进步、作风在改变，我觉得挺好。”这是天门党支部严少华的感悟。近年来，随岳管理处围绕“党的一切工作到支部”的总要求，大抓基层、夯实基础，发挥基层组织战斗堡垒作用。
基层组织建设覆盖到支部
“开一次会真难，大队与大队距离几十公里，路上的时间比会议的时间还长”襄荆路政一大队党支部左宏义过去曾为党员开会而烦恼。高速公路点多线长面广，基层管理所、养护站、路政大队及信息监控等单位党员分散，处党委在深入调查研究的基础上，将支部建在站所队、一个单位一个支部、一个区域一个总支，实现党员延伸到哪里，基层组织就覆盖到哪里，也切实解决日常学习难、会议集中难、活动组织难等实际问题。
榜样是无声的语言。管理处领导曹慧娟、乔亮，既是处党委书记、处长，又是政工科、办公室的一名普通党员，“体验收费、服务一线”他们和收费员同学习、同劳动、同工作，进一步换位思考、进一步体恤基层。现在，按照领导干部双重组织生活要求，党委班子成员分别对应编入一个基层支部，处领导带头抓学习、抄笔记、缴党费、讲党课，主动接受监督和评议。为实现一条路、多个单位、一条心的目标，处党委结合实际积极探索路警联合党支部、养护施工监理联合党支部；围绕行业监管链条延伸，优化费收委管和路政派驻党支部，党支部书记岗位“一肩挑”、职责“双融合”，为通行费征收、路政执法、道路养护、应急保畅等工作提供坚强的政治和组织保障。
党员不上进，支部有责任。为强化支部的教育服务和管理党员的功能，管理处以“红旗党支部”创建为抓手，促使党支部动起来；以“星级党员”考评为平台，促使党员干起来。一动一干，激活一池春水，2016年来全线共评出红旗党支部18个，五星级党员130余人，比学赶超创先争优氛围日益浓厚。
思想政治工作落实到支部
“没想到处领导和同事会来我家里坐坐，这是给我最好的奖励。”6月8日，收费稽查科党支部利用下班休息时间，冒雨到沈念同志家中进行家访。“你们来了，虽然只是唠唠家常；但是来了之后，我的家人更理解我的工作，我的家庭地位都提高了不少，工作信心更足了。”思想政治工作是党的优良传统和政治优势。处党委探索思想分析台账化、交心谈心经常化、问题解决实用化等工作举措，启动流动党员和青年党员课题研究，探索党员家访、政治生日，建立困难党员及问题党员档案，推进党员1+1帮扶，切实将政治工作做到党员心坎上。各基层单位不折不扣落实“三会一课”制度，创新红色基地参观式教育、监狱牢所警示式教育、岗位建功示范式教育等支部主题党日+，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
忽如一夜春风来，千树万树梨花开。2016年以来，处党委深化“书记讲党课、党员讲体会”两讲活动，处领导班子成员带头讲党课50多次，基层各党支部累计组织各类党课140多场次，随县党支部书记曹冬芸“讲奉献有作为”党课获得省直机关工委微党课比赛第三名。
“我也敢当面向书记提意见了！”党内政治生活是思想政治工作的一面镜子，关键是处领导班子要以上带下、以上率下，带头将自己摆进去，开诚布公开展批评与自我批评，坚持民主集中制，“红脸出汗、咬耳扯袖”，使党内政治生活真正起到教育改造党员干部的目的。
联系服务群众体现到支部
“精准扶贫要共建更要共赢。” 6月1日，随岳管理处监利党总支、政工科党支部、人事科党支部齐聚洪湖市万全镇黄丝村党员活动中心，联合黄丝村党支部、省厅驻村工作队开展了“立足岗位做贡献，结对共建助扶贫”主题党日活动，确立基层组织共建、党建资源共享、党员队伍共管、干部人才共育、困难群众共帮、科学发展共赢的结对共建目标。
一个支部一个家。处党委引导各党支部将为群众排忧解难、办实事好事作为工作的基本出发点和落脚点，大力推进民生十件实事，建设探亲房、亲子房，开展“大手牵小手、爱在阳光路”亲子夏令营，组织职工家属团聚日，切实提升职工群众的获得感和幸福感。积极践行和传播“阳光相随、大爱如岳”核心价值，结合“六一”活动，发动职工捐款资助留守儿童上学，组织党员走进社区村组报到，开展志愿服务，探索“太阳花”七色志愿服务队，建立张兵春运突击队，在炎帝炎帝故里寻根节中选派20多名志愿者，进一步服务地方经济社会发展。
一个党员一面旗帜。各党支部严格落实党员佩戴党徽服务，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，常态化组织气象咨询、安全提醒、道路指引、旅游解说、政策宣传等服务，将沿线的收费站所打造成为司乘的服务站、咨询站、救助站。为促使基层组织常抓常新、抓出成效，处党委建立健全述职述职述廉机制，深化机关工作人员及中层干部履职尽责督促检查，一季度一评议公示，半年一述职述责，一年一结果应用，确保支部工作向实处做、往深处抓。
近年来，随岳管理处运营管理齐头并进，“随岳通”智慧随岳初见成效，路警共建效果明显，通行费征收屡创新高，道路养护成为湖北省高速公路的一张亮丽名片，标准化、精准化、信息化、品牌化“四化并举”之路越走越宽，管理处先后荣获交通运输系统精神文明建设先进单位、湖北省省级文明单位、省级文明路等荣誉。
