恩施支队联合州财政局专题调研政府专职消防队员经费保障工作
为进一步建立健全政府专职消防队员（含现役消防部队为补充警力经政府同意招收的合同制消防队员和消防文员）经费保障长效机制，推动全州多种形式消防队伍健康、可持续发展，连日来，恩施支队联合州财政局组建工作专班，对全州政府专职消防队员经费保障工作进行专题调研。
期间，调研组一行先后深入利川、来凤等县市，采取听取汇报、座谈交流、查阅资料等形式，对相关县市灭火救援情况及消防力量现状、政府专职消防队员（含现役消防部队为补充警力经政府同意招收的合同制消防队员和消防文员）工资待遇、地方消防经费投量及政府专职消防队经费保障等情况进行了详细调研。并实地查看了相关县市消防大队、政府专职消防队器材装备配备情况，组织当地县市财政局、人力资源和社会保障局、消防大队相关负责人和部分政府专职消防队员（含现役消防部队为补充警力经政府同意招收的合同制消防队员和消防文员）进行了座谈交流，广泛听取加强公用经费保障、人员经费保障等方面的意见和建议。
调研组一行对广大政府专职消防队员（含现役消防部队为补充警力经政府同意招收的合同制消防队员和消防文员）立足岗位、扎实工作，为保障人民群众生命财产安全、服务地方经济社会发展做出的努力和贡献给予了充分肯定。州财政局相关人员表示，调研工作结束后，将尽快形成专题调研报告提请州政府研究，力争早日制定下发《恩施州政府专职消防队员经费保障标准》。
近年来，随着地方经济社会的快速发展，消防部队肩负的职责使命越发艰巨和繁重。为更好地服务地方经济社会发展、保障人民群众安居乐业，恩施支队针对现役警力不足的现实矛盾，不等不靠，主动作为，积极争取地方党委政府工作重视与支持，在强力推进“一站多点、以站管点、以点辅面”执勤模式改革的基础上，面向社会公开招聘合同制消防员、消防文员393人，探索实行现役与合同制消防员混编执勤、合同制消防员单编执勤，最大限度补充一线警力。并在全州大力发展政府专职消防队、保安联防消防队、高速应急救援队、农村志愿消防队等多种形式消防队伍，提升城乡火灾防控能力。同时，支队提请州委州政府将多种形式消防队伍建设纳入《恩施州城镇化战略与城镇体系规划》，配套出台《恩施州多种形式消防队伍建设管理规定》、《关于全州多种形式消防队伍建设发展的指导意见》等规范性文件6份，为全州多种形式消防队伍健康、可持续发展提供了强有力的政策支撑和制度保障。截止2014年9月底，全州已建成政府专职消防队38支、保安联防消防队14支、高速应急救援队2支、农村志愿消防队2658支，配备各类消防车65辆、消防摩托车82辆、消防机动泵2532台。
