省总工会改革完成得如何，由你说了算！ ——省深改办开展2017年省直机关全面深化改革第三方评估和人民群众满意度测评
2017年是工会改革之年，在省委和全总的正确领导下，在尔肯江常委主席的直接带领下，全省工会认真贯彻中央、省委和全总关于工会改革的部署要求，省市县工会三级联动，压茬推进，改革主体任务全面完成，走在全国工会系统前列。近期，省深改办委托第三方机构对省总工会改革进行第三方评估，请大家抽出宝贵时间，本着实事求是的原则填写调查问卷，共同把工会改革工作总结好、宣传好，为工会改革鼓与呼！
调查问卷链接地址：
https://www.wjx.cn/jq/20070548.aspx
湖北省总工会改革简介
省总工会作为首批五家省级群团改革单位之一，在省委坚强领导下，认真落实《省总工会改革实施方案》，聚焦增强“政治性、先进性、群众性”、去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的改革目标，省市县工会三级联动、压茬推进，改革主体任务全面完成，走在全国工会系统前列。2017年12月11日，省总工会在全国工会深化改革创新电视电话会议上首家发言。
改革成效主要体现在： 一是机构 编制精减 优化。 省总机关内设部室削减11%，直属事业单位数量削减14%。机关行政编制削减10%，事业编制削减20.7%，削减的10个行政编制，通过“减上补下”直接充实到任务繁重、力量薄弱的县级工会。 二是群众性代表性增强 。 省市县三级总工会领导班子实现“专挂兼”，新增挂职副主席123人、兼职副主席291人。3名一线优秀职工、劳动模范、农民工代表当选省总工会挂职、兼职主席。 三是资源力量 大幅下沉 。 调整经费分成比例，全省基层工会经费分成比例增加10个百分点，省总本级减少8300万，基层工会留成增加2.1亿元。 四是 服务职工有力有效。 筹资1.2亿元帮扶6.3万户城镇困难职工家庭，筹资1.1亿元“两节”慰问困难职工7.4万余户，金秋助学筹资4900多万元帮助2.6万名贫困学子圆了上学梦，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上。 五是队伍作风持续改善 。 部署开展“联帮促”活动，省市县三级工会干部驻企蹲点走访调研、进班到点参加劳动，面对面联系基层一线、心贴心帮扶困难职工、实打实促进工作落实，切实当好职工“娘家人”。
