武汉支队召开部队管理教育专项整训活动动员部署暨第三季度队伍安全形势分析会
9月30日下午，武汉支队召开“ 部队管理教育专项整训活动动员部署会暨第三季度队伍安全形势分析会 ”，支队机关在家党委成员，机关全体干部、警勤中队全体官兵在主会场参会，基层大、中队除值班执勤以外的全体官兵在各分会场参会，会议由副支队长陈劲松同志主持，会上播放了第三季度部队管理教育督察视频，洪山中队指导员做了检讨发言，洪山、高新、汉阳大队汇报当前队伍管理及安全形势情况，参谋长任国庆同志宣读了 《武汉市消防支队部队管理教育专项整训活动方案》 。
会上，支队长宋树欣同志指出了当前支队机关、基层官兵共同普遍存在的问题：一是军人意识退化。主要表现在警容风纪不严正，言行举止不规范、哨兵执勤履职尽责意识差等方面。二是执行力弱化。主要表现在有令不行，有禁不止，对队伍管理制度存在排斥心理，对落实制度规定打擦边球的现象比较突出，对上级的要求置若罔闻；三是责任追究失之于宽。主要表现在缺乏政治责任感，搞一团和气，不敢正视问题，甚至对出现的问题遮遮掩掩，包庇护短，大事化小、小事化了，导致教育没有说服力，监督没有威慑力。
针对部队管理存在的问题，宋树欣同志要求部队各级要从四个方面抓起，切实将从严治警，部队正规化管理落到实处：一是要抓学习。一方面要对从十八大以来从严治党一系列文件精神和依法行政、责任追究一系列规定进行组织学习。另一方面要加强对条令条例和部队规章制度的学习，要在整训活动中和验收时要开展抽考，查看官兵对条令规章制度的掌握情况。二是要抓排查。要重点围绕纪律是否严明，警容是否严整，秩序是否正规，安全制度是否落实方面来进行排查，每一个问题都要对照实际认认真真进行排查，要把存在的问题和隐患找准，对症下药，逐一解决。三是要抓管理。要按照张福好总队长的要求，一级抓抓一级，一级带一级，层层抓落实，各级在抓业务工作的同时必须要把队伍正规化管理抓起来，特别是大队军政主官、机关部门科长一定要强化履职尽责意识，严格按照条令条例指导部队。四是要抓惩处。要落实督察常态化，加大对违反警规行为的查处力度，司令部要重点督察部队管理和执勤备战情况，政治处要重点督察部队纪律执行情况，后勤处要重点督察装备器材维护和经费开支执行情况，防火处要重点督察社会单位管理和实操实训情况，要落实每月一通报制度，必要时要抄报总队，坚决维护条令条例和部队规章制度的严肃性和权威性，确保部队持续正规稳定。
